職位描述:
1、建立健全公司法務工作制度,做好制度宣貫和執(zhí)行;
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作重點,制定法務工作年度工作計劃,組織按期落實,做好定期和全年工作總結;
3、協(xié)調處理公司決策、經營和管理中的法律事務;
4、對公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析;
5、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施,對公司各部門制定的規(guī)章制度進行合法、合規(guī)性審查提出修改意見;
6、參與修改公司章程等重要文件,提出相關法律意見,同時對可能產生的法律風險進行評估、規(guī)避;
7、以解決管理流程中法律問題為切入點,對企業(yè)管理中的法律問題提出解決方案;
8、審查、修改、會簽經濟合同、協(xié)議,協(xié)助和督促公司對重大經濟合同、協(xié)議的履行;
9、協(xié)助公司相關職能部門及外聘律所辦理企業(yè)上市的相關法律事務及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經營、管理事宜;
10、協(xié)同有關部門做好公司債權債務的清理與追收工作,負責重大或復雜債權、債務的法律清欠工作;
11、協(xié)助推進風險一體化體系建設工作,從法務合規(guī)角度監(jiān)督一體化工作落實;
12、負責落實領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,法律相關專業(yè);
2、3年以上相關工作經驗,具備法律控制和風險管理的能力;
3、具有法律類相關證書者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通和協(xié)調能力,具有一定的抗壓能力。