九龍坡區(qū)市政設(shè)施維護(hù)管理處招聘3名勞務(wù)派遣電工(高壓1名,低壓2名)
1.待遇:應(yīng)發(fā)工資3000-3500元(含社保)有試用期。
2.工作時(shí)間:白夜班輪換,有排班值班情況。
3.工作地點(diǎn):九龍坡區(qū)。
4.工作內(nèi)容:維修用電市政設(shè)施,保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)(如路燈等)。
5.福利待遇:早、午餐,五險(xiǎn),有工齡獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),節(jié)假日福利。
6.要求::(一)有國家認(rèn)可的、持有效的特種作業(yè)操作證(高/低壓電工)、高空作業(yè)證和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力。身體健康,18歲以上,50歲以(1975.10.31-2007.10.31),入職需體檢。 由于電工工作的特殊性,應(yīng)聘者需要身體健康,無高血壓、心臟病、癲癇病、眩暈癥等可能妨礙正常作業(yè)的疾病和生理缺陷。同時(shí),要求應(yīng)聘者無色盲、色弱、耳聾等影響電工操作的疾病,能適應(yīng)夜間工作要求。 (二)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:1.曾因犯罪受過xingshi處罰的人員; 2. 受過治安管理處罰或者因xidu、piaochang、dubo受到處罰的;
3. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;4.其他不適合從事相關(guān)工作的情形。
7. (一)實(shí)操
實(shí)操以實(shí)際技能操作為主,不單獨(dú)設(shè)立理論考核模塊,時(shí)長60分鐘。實(shí)操由完成時(shí)間、常用工具使用(自帶萬用電表、剝線鉗、測電筆、螺絲刀等工具)、鈉燈及整流器組裝、LED燈具及電源組裝、接線端子制作、電纜斷線故障排查、電纜規(guī)范接線、接線絕緣處理、規(guī)范作業(yè)及安全部分組成。實(shí)操滿分100分。
(二)面試
按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例,按實(shí)操成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后應(yīng)聘者的實(shí)操成績并列,則均進(jìn)入面試。若達(dá)不到面試人員比例,實(shí)操人員全部進(jìn)入面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試滿分100分。
(三)體檢和政審
面試結(jié)束后按照實(shí)操成績占60%、面試成績占40%,采用百分制計(jì)算總成績,按照招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。到二級(jí)以上醫(yī)院開展入職體檢,費(fèi)用由擬聘人個(gè)人自行承擔(dān)。若因身體不符合相關(guān)要求的,則按參加實(shí)操、面試考生總成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。政審主要采取開具無犯罪記錄等形式。
(四)聘用
體檢、政審合格確定為聘用人選將在“九龍坡區(qū)城市管理”公眾號(hào)公布,與九保公司簽訂聘用合同,并被派遣到重慶市九龍坡區(qū)市政設(shè)施維護(hù)管理處工作。本次聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,考核不合格解除聘用合同。薪酬待遇按九保公司派往重慶市九龍坡區(qū)市政設(shè)施維護(hù)管理處派遣員工薪酬管理制度執(zhí)行。
8.報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人持報(bào)名所需資料到現(xiàn)場報(bào)名,并同步進(jìn)行資格審查。
9.報(bào)名時(shí)間:2025年11月25日至2025年11月30日(9:00—12:00、14:00— 18:00)。
10.報(bào)名地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)科城路60號(hào)2幢6014號(hào)。
11.所需資料:
(1)《 應(yīng)聘人員登記表》;
(2)身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印在同一頁A4紙上);
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(4)持有效的特種作業(yè)操作證(高/低壓電工)、高空作業(yè)證原件及復(fù)印件;
(5)本人近期正面免冠1寸彩照2張。
12.咨詢電話:023-6八6 6 0八九 6 。
監(jiān)督電話:重慶市九龍坡區(qū)城市管理局,023-68八 875 六 6;重慶市九龍坡區(qū)市政設(shè)施維護(hù)管理處,023-68四 35 伍15。
原標(biāo)題:《低壓電工2名,高壓電工1名》