崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任部門/供應(yīng)商廠家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的管控,確保質(zhì)量受控,降低不良率,避免出現(xiàn)批量或重大質(zhì)量事故。
2、透過(guò)對(duì)質(zhì)量控制中工藝不穩(wěn)定因素及產(chǎn)品不合格監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的分析,采取糾正與預(yù)防措施,確保過(guò)程控制的穩(wěn)定性
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,通過(guò)數(shù)據(jù)和質(zhì)量指標(biāo)的評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題和不良趨勢(shì),第一時(shí)間上報(bào)至品控經(jīng)理,并協(xié)助采取有效措施。
4、依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝,負(fù)責(zé)協(xié)助品控經(jīng)理制定生產(chǎn)過(guò)程的操作規(guī)程,并參與審核生產(chǎn)工藝的改善。
任職要求:
1. 30歲以下,食品專業(yè),??萍耙陨?;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):熟悉食品安全的相關(guān)法律法規(guī),熟悉食品工藝,熟悉原料風(fēng)險(xiǎn)等;
3.個(gè)性特質(zhì):堅(jiān)持原則、實(shí)事求是;較真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范;
福利待遇:
1、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游;
2、公司內(nèi)提供微波爐,各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng);
3、發(fā)展晉升:不看資歷看能力,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)管理層,成為公司核心骨干。