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崗位職責(zé)： 1、下達(dá)并完成公司的銷售任務(wù)； 2、參與門店與門診業(yè)績考核方案的制定，指導(dǎo)并監(jiān)督落實，確保各項指標(biāo)的有效達(dá)成； 3、組織建立、完善門店與門診的管理制度與工作流程，使門店管理部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化； 4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)門店與門診的財務(wù)管理、商品管理、營銷執(zhí)行、服務(wù)規(guī)范、安全管理、質(zhì)量管理； 5、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)技能、營銷策略等培訓(xùn)方案的組織制定、推進(jìn)執(zhí)行工作，提升銷售人員的專業(yè)知識、服務(wù)意識與銷售技能； 6、負(fù)責(zé)完成虧損店的扭虧、減虧工作； 7、協(xié)助改造店順利開張及銷售跟進(jìn)工作； 8、負(fù)責(zé)本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 9、完成上級交辦的其它任務(wù)。 任職資格： 教育背景：大專以上學(xué)歷，有藥學(xué)中級及以上職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格證 工作經(jīng)驗：具有3年以上大型醫(yī)藥連鎖零售行業(yè)營銷和門店管理的工作經(jīng)驗； 培訓(xùn)經(jīng)歷：有公司業(yè)務(wù)知識、流程管理、人員管理、基本財務(wù)知識、GSP法律法規(guī)等相關(guān)培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)歷。 專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能：能夠獨(dú)立解決門店管理中遇到的實際問題，具有較強(qiáng)很強(qiáng)的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，能熟練使用辦公軟件，有營銷與促銷方案的策劃與實施經(jīng)驗。 其他要求： 1、忠誠守信，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，有很強(qiáng)責(zé)任心，具備開拓精神，能承受較大工作壓力； 2、身體健康，精力充沛，無特殊性別要求。