崗位職責(zé):
1、下達(dá)并完成公司的銷售任務(wù);
2、參與門店與門診業(yè)績(jī)考核方案的制定,指導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí),確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效達(dá)成;
3、組織建立、完善門店與門診的管理制度與工作流程,使門店管理部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)門店與門診的財(cái)務(wù)管理、商品管理、營(yíng)銷執(zhí)行、服務(wù)規(guī)范、安全管理、質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)技能、營(yíng)銷策略等培訓(xùn)方案的組織制定、推進(jìn)執(zhí)行工作,提升銷售人員的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)與銷售技能;
6、負(fù)責(zé)完成虧損店的扭虧、減虧工作;
7、協(xié)助改造店順利開(kāi)張及銷售跟進(jìn)工作;
8、負(fù)責(zé)本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
教育背景:大專以上學(xué)歷,有藥學(xué)中級(jí)及以上職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格證
工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上大型醫(yī)藥連鎖零售行業(yè)營(yíng)銷和門店管理的工作經(jīng)驗(yàn);
培訓(xùn)經(jīng)歷:有公司業(yè)務(wù)知識(shí)、流程管理、人員管理、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、GSP法律法規(guī)等相關(guān)培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)歷。
專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能:能夠獨(dú)立解決門店管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)很強(qiáng)的組織計(jì)劃與協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,能熟練使用辦公軟件,有營(yíng)銷與促銷方案的策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
其他要求:
1、忠誠(chéng)守信,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),有很強(qiáng)責(zé)任心,具備開(kāi)拓精神,能承受較大工作壓力;
2、身體健康,精力充沛,無(wú)特殊性別要求。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、不加班