職位描述
薪酬福利招聘員工關系人力資源服務企業(yè)服務社團/組織/社會保障
崗位職責（經理）
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、行政等日常管理工作的落實;
2、負責員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產管理，同時控制行政成本；
3、關注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動仲裁及工傷；
4、關注人才梯隊的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團隊風氣建設；
5、配合內控工作，維護工作紀律。
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、行政等日常管理工作的落實;
2、負責員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產管理，同時控制行政成本；
3、關注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動仲裁及工傷；
4、關注人才梯隊的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團隊風氣建設；
5、配合內控工作，維護工作紀律。
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工作地點
永川區(qū)萬達廣場(重慶永川店)
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重慶永川萬達廣場商業(yè)管理有限公司大連萬達集團成立于1988年，經過20年發(fā)展，萬達集團已成為以商業(yè)地產、高級酒店、文化產業(yè)、連鎖百貨為四大支柱產業(yè)的大型企業(yè)集團，資產300億元，年銷售額200億元，年納稅超過10億元。萬達集團的目標是到2010年，企業(yè)資產超過600億元，年銷售額超過400億元，年利潤超過60億元，年納稅超過30億元，成為中國民營企業(yè)的龍頭企業(yè)。
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