崗位內(nèi)容:
1. 輔助總經(jīng)辦達(dá)成公司全年核心運(yùn)營目標(biāo),過程中需要推動(dòng)各部門完成年度目標(biāo)分解,跟進(jìn)當(dāng)月底年度目標(biāo)分解落地情況,反饋卡點(diǎn)問題,以及自主調(diào)配資源解決卡點(diǎn)問題,最終以全年目標(biāo)達(dá)成為核心指標(biāo);
2.發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中各部門的問題,及時(shí)提出優(yōu)化建議和改進(jìn)舉措,關(guān)注優(yōu)化進(jìn)度及時(shí)反饋
3. 負(fù)責(zé)起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件,并確保其完整性和準(zhǔn)確性;
4.協(xié)助總經(jīng)辦完成公司整體運(yùn)營決策,提供新工具新視野;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 有過醫(yī)療/醫(yī)藥行業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有一定了解和認(rèn)知,或感興趣有自主了解的行動(dòng);
3. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神;具備一定情緒管理能力;
4. 有2年以上跨部門協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),具有良好抗壓性,能給出具體的承壓后解決問題的經(jīng)驗(yàn)案例,;
本崗位需到各業(yè)務(wù)部門輪崗,作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。