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更新于 6月10日

短視頻運(yùn)營

4000-5000元
  • 石家莊新華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

微信視頻號抖音新媒體互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)短視頻賬號的整體規(guī)劃、運(yùn)營和推廣。
2. 制定內(nèi)容策略,提升賬號影響力和粉絲量。
3. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營效果。
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目目標(biāo)。
5. 與團(tuán)隊協(xié)作,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
工作內(nèi)容:
1. 熟悉短視頻平臺規(guī)則和算法。
2. 有豐富的短視頻制作和運(yùn)營經(jīng)驗。
3. 能夠指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊能力。
4. 具備良好的溝通和團(tuán)隊管理能力。
工作時間:早八點(diǎn)半 晚五點(diǎn)半 周末雙休
晉升機(jī)制:
1. 從運(yùn)營專員晉升為運(yùn)營經(jīng)理。
2. 表現(xiàn)出色者可晉升為短視頻運(yùn)營總監(jiān)。

工作地點(diǎn)

石家莊新華區(qū)西三莊別墅小區(qū)43棟

職位發(fā)布者

童蘭芝/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西安復(fù)興文明文化旅游(集團(tuán))有限公司
西北大學(xué)歷史文化產(chǎn)業(yè)研究院,文化遺產(chǎn)數(shù)字化國家地方聯(lián)合工程研究中心,以及中國復(fù)興文明文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)聯(lián)合招聘,以成熟的商業(yè)運(yùn)作模式,打造涵蓋策劃、規(guī)劃、投融資、建設(shè)、運(yùn)營、研發(fā)等文化產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作體系,召集并培養(yǎng)具有文化產(chǎn)業(yè)操盤能力的精英人才!西安復(fù)興文明藝術(shù)文化科技有限公司(以下簡稱“復(fù)興文明”)是一家以復(fù)興華夏文明為使命,以中華民族偉大復(fù)興為目標(biāo),發(fā)揚(yáng)中國民族傳統(tǒng)文明的產(chǎn)、學(xué)、研綜合型文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)公司,隸屬于中國復(fù)興文明文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。從事以城市文化全產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建、文明(歷史)遺址開發(fā)、旅游景區(qū)建設(shè)、區(qū)域文化資源開發(fā)、城市文化交流與推廣、文化投資、基金組建、文化產(chǎn)業(yè)融資等業(yè)務(wù)為主的商業(yè)平臺。打造“中國最大的全產(chǎn)業(yè)鏈文明產(chǎn)業(yè)平臺”的基本格局與重大使命。西安復(fù)興文明藝術(shù)文化科技有限公司快速發(fā)展十余年來,其發(fā)展業(yè)務(wù)根植于豐厚悠久的中華文化。公司以文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展及需求為導(dǎo)向,開展歷史文明大遺址、文化旅游景區(qū)、藝術(shù)展演的策劃與投資;文化影視作品、智慧旅游系統(tǒng)、旅游文創(chuàng)產(chǎn)品的制作和開發(fā);組織文化文明學(xué)術(shù)交流,及城市品牌增值等一系列文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)。公司下設(shè)中國文化產(chǎn)業(yè)研究院,包括文旅、文創(chuàng)、文產(chǎn)三大職能分院。聯(lián)合中國人民大學(xué)創(chuàng)建“創(chuàng)意設(shè)計模式工作室”;聯(lián)合西北大學(xué)共建“歷史文化產(chǎn)業(yè)研究院”,為大力促進(jìn)中國傳統(tǒng)文化的傳播與交流,深入開展中國文明文化軟實力的研究,集團(tuán)匯聚社會各界文化專家學(xué)者,共同組建了中國文明促進(jìn)會。憑借以上全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)運(yùn)作模式和對歷史文化的潛心鉆研,西安復(fù)興文明藝術(shù)文化科技有限公司落實習(xí)近平總書記“要系統(tǒng)梳理傳統(tǒng)文化資源,讓收藏在禁宮里的文物,陳列在廣闊大地上的遺產(chǎn),書寫在古籍里的文字都“活”起來!”的重要講話,真正做到了“在文化中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中傳承”,讓悠久的中華文明得到偉大復(fù)興!為了將團(tuán)隊每個優(yōu)秀個人的發(fā)展能夠和公司的長足發(fā)展緊密的鏈接在一起,從2018年,公司開始實行針對企業(yè)全員的在職提成,超額分紅以及股權(quán)激勵多重獎勵的制度,讓更多優(yōu)秀的員工持有股份,成為公司的合伙人!
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