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基礎職責： 1.出入庫管理： （1）做好出/入/退庫的貨物清點和數據整理工作，制作倉庫實時庫存報表； （2）依據每日進出貨計劃，合理調配開單，單據錄入，提訂貨單制作，車輛調度等； （3）審核銷售單準確性，發(fā)布未審核單據明細，催促相關人員盡快完成相關單據出入庫工作； （4）整理與公布外調庫存?zhèn)}儲收費明細，催促相關業(yè)務人員盡快安排出貨； （5）及時高效的與集團采購、其他公司銷售助理溝通，確保進出貨的準確性。 2.資料整理與數據統(tǒng)計： （1）整理采購入庫單和銷售出庫黃單，并交付至財務； （2）填寫經營分析數據、登記業(yè)務訂貨、統(tǒng)計吊滯品和司機KPI考核； （3）為各公司提供相應產品資料：檢測報告、合格證等。 3.庫存管理與盤點工作： （1）定期巡檢倉庫作業(yè)區(qū)域的6S執(zhí)行情況； （2）與采購核實存放時間較長的外倉和加工倉庫存情況； （3）定期或不定期做好倉庫的盤點工作，及時追蹤處理存在的差異。 4.負責零散貨源詢價、報價，并對接好集團物流來貨； 5.搜集整理其他部門意見，并及時反饋問題解決進度； 6.協(xié)助主管做好倉庫作業(yè)人員培訓工作，規(guī)范其操作流程； 7.協(xié)助主管做好日常進出貨管理，監(jiān)控倉庫現場各工作環(huán)節(jié)。 任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學歷，物流管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.1年及以上倉儲行業(yè)相關工作經驗，熟悉倉儲基本流程，具有倉庫管理經驗，具備倉庫管理知識； 3.具備良好的應變、溝通協(xié)調能力； 目標感強，能夠以結果為導向，工作積極主動；