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更新于 9月19日
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薪酬績效主管

7000-11000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利薪酬核算
1.薪酬福利：
1）負責薪資核算，確保準確無誤；
2）進行市場薪酬調研，參與設計具有競爭力的薪酬福利方案；
3）管理年度調薪、獎金計算與發(fā)放。
2.績效管理：
1）組織實施員工績效評估，跟進整個過程；
2）為管理者和員工提供績效管理的培訓和指導；
3）將績效結果應用于薪酬、晉升等環(huán)節(jié)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源或會計相關專業(yè)背景；
2.2年以上HR相關工作經驗，熟悉勞動法規(guī)，具備薪酬核算或員工關系實操經驗者優(yōu)先；
3.精通Excel，對數字敏感，工作嚴謹細致，具備高度責任心；
4.具備良好的邏輯思維、溝通能力、組織協(xié)調能力，有極強的保密意識。

工作地點

武漢市-洪山區(qū)-光谷生物創(chuàng)新園二期(九峰一路北100米)

職位發(fā)布者

覃雪/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo武漢邁維代謝生物科技股份有限公司
武漢邁特維爾生物科技有限公司（簡稱“邁維代謝”），總部位于武漢國家生物產業(yè)基地——光谷生物城生物創(chuàng)新園，另設上海/嘉善華東研發(fā)中心、長沙診斷產品研發(fā)與生產中心。全公司現有近2萬平實驗室，50臺套質譜儀，近500人的 CT+BT+IT團隊，研發(fā)技術人員占60%。作為國內專業(yè)的代謝組中心，邁維代謝長期專注于創(chuàng)新代謝組技術在生命科學研究與醫(yī)學健康方面的應用，致力于成為全球代謝組技術服務及創(chuàng)新臨床檢測產品應用的先驅。自2015年成立以來，邁維代謝被評為國家高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)、湖北省企業(yè)技術中心、湖北省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團隊、湖北省支柱產業(yè)細分領域隱形冠軍科技小巨人企業(yè)、武漢國家生物產業(yè)基地公共服務平臺、武漢“千企萬人”計劃支持企業(yè)、“3551光谷人才計劃”支持企業(yè)、“創(chuàng)業(yè)新四軍”支持企業(yè)、光谷高科技高成長20強。近年來，公司相關技術成果曾多次在Cell、Nature Genetics、Nature Communications、PNAS、National Science Review等國際學術期刊發(fā)表。邁維代謝業(yè)務涵蓋：創(chuàng)新代謝組技術服務CRO，腫瘤早篩“液體活檢”代謝試劑盒開發(fā)，慢性代謝病預后試劑盒開發(fā)。業(yè)務已覆蓋國內34個省市自治區(qū)的科研院所、醫(yī)院、工業(yè)企業(yè)，服務客戶逾2000家。邁維代謝自創(chuàng)立以來，一直致力于代謝組數據庫構建及檢測方法開發(fā)，包括自主創(chuàng)新開發(fā)的220萬代謝物數據庫，高通量、超靈敏、廣覆蓋的廣泛靶向代謝組檢測方法，代謝標志物機器學習算法。企業(yè)愿景：有生命科學研究和應用的地方就有邁維代謝
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