職位描述
績(jī)效管理薪酬福利HRBP
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算編制
2. 建設(shè)人力資源系統(tǒng)管理體系
3. 承接公司戰(zhàn)略要求，解決業(yè)務(wù)需求下的人力資源問(wèn)題
4. 為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理師(三級(jí))及以上
2. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程各種方針、政策
4. 較強(qiáng)的組織管理能力，既能嚴(yán)格管理又講究工作方法
5. 有制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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工作地點(diǎn)
宣州區(qū)鴻星新材料科技(宣城)有限公司
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安徽資城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
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職位發(fā)布者
霍先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
