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渠道供應(yīng)商管理經(jīng)理

1-1.5萬

蘇州吳江區(qū)
3-5年
大專
全職
招3人

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職位描述

人力供應(yīng)商渠道藍(lán)領(lǐng)管理經(jīng)驗團隊搭建人力外包企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)

1、主責(zé)區(qū)域認(rèn)領(lǐng)，主責(zé)區(qū)域內(nèi)供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商信息完善、資料入庫；
2、團隊內(nèi)部成員主責(zé)區(qū)域劃分；帶領(lǐng)招聘團隊主導(dǎo)完成區(qū)域內(nèi)主責(zé)企業(yè)交付任務(wù)；
3、團隊組建及團隊成員培養(yǎng)；團隊業(yè)績追蹤、團隊日常行為管理；
4、團隊服務(wù)供應(yīng)商管理，供應(yīng)商服務(wù)主導(dǎo)、監(jiān)管；
5、部門內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，跨部門溝通、協(xié)調(diào)主導(dǎo)；
6、完成上級交辦的其他事項；
7、需接受出差安排；
職位要求：
1.具備5年以上交付中心基層工作經(jīng)驗；有團隊管理工作年限3年以上；

2.熟悉勞務(wù)行業(yè)招聘流程和模式，熟悉本公司所有規(guī)范化管理的制度與流程，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗，并且有供應(yīng)商資源；
3.有豐富的專業(yè)知識與經(jīng)驗，例如：供應(yīng)商開發(fā)、管理經(jīng)驗，定價、控價經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強，非常了解人力資源市場；
4.有豐富的渠道/供應(yīng)商管理與開發(fā)經(jīng)驗，有帶教出優(yōu)秀員工的案例;

5.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力 ,責(zé)任心強，可以接受外地出差。

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