1、主責區(qū)域認領,主責區(qū)域內供應商的開發(fā)、供應商信息完善、資料入庫;
2、團隊內部成員主責區(qū)域劃分;帶領招聘團隊主導完成區(qū)域內主責企業(yè)交付任務;
3、團隊組建及團隊成員培養(yǎng);團隊業(yè)績追蹤、團隊日常行為管理;
4、團隊服務供應商管理,供應商服務主導、監(jiān)管;
5、部門內部溝通、協(xié)調,跨部門溝通、協(xié)調主導;
6、完成上級交辦的其他事項;
7、需接受出差安排;
職位要求:
1.具備5年以上交付中心基層工作經(jīng)驗;有團隊管理工作年限3年以上;
2.熟悉勞務行業(yè)招聘流程和模式,熟悉本公司所有規(guī)范化管理的制度與流程,有供應商管理經(jīng)驗,并且有供應商資源;
3.有豐富的專業(yè)知識與經(jīng)驗,例如:供應商開發(fā)、管理經(jīng)驗,定價、控價經(jīng)驗,學習能力強,非常了解人力資源市場;
4.有豐富的渠道/供應商管理與開發(fā)經(jīng)驗,有帶教出優(yōu)秀員工的案例;
5.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力 ,責任心強,可以接受外地出差。