【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和各部門(mén)用人需求,制定招聘計(jì)劃并按計(jì)劃完成月度招聘指標(biāo);
2、招聘方案的執(zhí)行和更新,按照流程篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、面試、入職及候選人后續(xù)的跟蹤和員工關(guān)懷;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校招、人才招聘會(huì)等相關(guān)的渠道維護(hù);
4、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等異動(dòng)手續(xù)的辦理,及時(shí)更新表格;
5、總結(jié)招聘工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,定期提交工作分析報(bào)告;
6、完成上級(jí)交代的其他工作;
【任職資格】
1、本科學(xué)歷,1--3年的招聘工作經(jīng)驗(yàn),招聘過(guò)客服,銷(xiāo)售的優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,積極向上,善于溝通與協(xié)調(diào),親和力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯能力;
5、希望在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
【福利待遇】
1、六險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、雇主責(zé)任險(xiǎn));
2、年度體檢、員工團(tuán)建、節(jié)日福利、生日福利等;
3、工作環(huán)境:5A級(jí)高檔寫(xiě)字樓,舒適的辦公環(huán)境;
【工作時(shí)間】
1、上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00;
2、休息時(shí)間:月休6天,法定節(jié)日正常休假;