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崗位職責(zé)：
1、達(dá)人合作與管理：
負(fù)責(zé)開(kāi)拓、對(duì)接和管理外部抖音達(dá)人/主播資源，建立并維護(hù)良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
根據(jù)產(chǎn)品特性和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，精準(zhǔn)匹配并篩選合適的合作達(dá)人，完成商務(wù)談判與合同簽訂。
與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)緊密溝通，明確直播目標(biāo)、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、價(jià)格機(jī)制及腳本內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確同步。
2、直播運(yùn)營(yíng)與場(chǎng)控：
直播前： 協(xié)同達(dá)人團(tuán)隊(duì)策劃直播腳本，準(zhǔn)備直播物料（產(chǎn)品樣品、賣(mài)點(diǎn)卡、道具等），完成直播預(yù)熱、上架、測(cè)試等準(zhǔn)備工作。
直播中： 擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)控角色，實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間動(dòng)態(tài)，管理評(píng)論區(qū)，帶動(dòng)直播氛圍，積極與觀眾互動(dòng)。
敏銳洞察直播數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），及時(shí)與主播方溝通，調(diào)整話(huà)術(shù)與節(jié)奏，處理突發(fā)狀況，確保直播流程順暢。
配合主播進(jìn)行逼單、促單，如發(fā)布優(yōu)惠券、引導(dǎo)抽獎(jiǎng)、強(qiáng)調(diào)庫(kù)存等，有效提升轉(zhuǎn)化。
3、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與優(yōu)化：
每場(chǎng)直播結(jié)束后，負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析（GMV、UV價(jià)值、轉(zhuǎn)化率、ROI等），輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告。
總結(jié)直播經(jīng)驗(yàn)，提煉成功模式與問(wèn)題點(diǎn)，為后續(xù)的達(dá)人合作和直播策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
4、跨部門(mén)協(xié)同：
與公司內(nèi)部市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)高效協(xié)作，確保直播活動(dòng)與整體營(yíng)銷(xiāo)策略同頻，及時(shí)同步產(chǎn)品信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)： 1年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)或達(dá)人BD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能：
熟悉抖音直播平臺(tái)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)模式和流量分發(fā)機(jī)制。
具備出色的場(chǎng)控能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，能有效調(diào)動(dòng)直播間氣氛。
具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和人際關(guān)系處理能力，能與不同類(lèi)型的達(dá)人高效協(xié)作。
3、素質(zhì)：
對(duì)直播電商有高度熱情，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。