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職域開拓項目經(jīng)理

5000-8000元·13薪
  • 六安金安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

相關經(jīng)驗者優(yōu)先員工福利規(guī)劃師22-50周歲以下保險
1. 高凈值客戶開發(fā)與風控服務
企業(yè)客戶拓展:聚焦醫(yī)院、銀行、證券等機構(gòu)及法人客戶,提供定制化保險解決方案(如員工福利險、保險金信托、家族信托),覆蓋資產(chǎn)配置、風險管理、財富傳承全生命周期需求!
法律風險規(guī)劃:針對企業(yè)高管及家族客戶,設計資產(chǎn)隔離、稅務優(yōu)化、代際傳承等綜合方案,協(xié)調(diào)律師、稅務師等資源提供合規(guī)服務
項目全流程管理:主導從需求調(diào)研、方案設計(如產(chǎn)壽融合項目)到合同談判、執(zhí)行監(jiān)管的全鏈條,確保項目合規(guī)性與客戶滿意度
2. 市場拓展與資源整合
區(qū)域市場深耕:開展地市市場法人客戶調(diào)研,分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài),制定差異化拓展策略(如產(chǎn)壽融合模式下的短險、中介業(yè)務布局)。
渠道合作開發(fā):聯(lián)動產(chǎn)壽融合團隊、中介機構(gòu)及行業(yè)聯(lián)盟(如西南財大、保銷集團資源),構(gòu)建覆蓋銀行、信托、律所的異業(yè)合作網(wǎng)絡。
數(shù)據(jù)化運營:定期輸出市場分析報告(如客戶畫像、續(xù)費率、成本收益比),優(yōu)化資源配置并指導管理層決策。
3. 團隊管理與業(yè)務賦能
人才梯隊建設:負責屬地團隊招募、培訓及考核(如理財經(jīng)理、業(yè)務骨干)。
標準化流程落地:推行公司自主研發(fā)的客戶新增流程(如法人客戶開發(fā)、家族信托簽約模板),提升團隊人均產(chǎn)能
創(chuàng)新業(yè)務孵化:探索醫(yī)療健康等健康管理資源整合賦能合作。
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獎金績效

團隊績效+管理獎

工作地點

六安市-金安區(qū)-球拍西路與皋城路交叉口東南40米

職位發(fā)布者

王勇/人事經(jīng)理

立即溝通
中國人民健康保險股份有限公司六安中心支公司
中國人民健康保險股份有限公司(簡稱“人保健康”)是中國首家經(jīng)國務院同意、原中國保監(jiān)會批準設立的專業(yè)健康保險公司,于2005年4月8日正式開業(yè),總部位于北京。由中國人民保險集團公司(PICC,持股51%)聯(lián)合歐洲最大商業(yè)健康保險公司德國DKV(持股19%)、中國華聞投資控股有限公司(10%)、首都機場集團(10%)及廣西新長江高速公路公司(10%)共同發(fā)起設立。-**資本實力**:初始注冊資本10億元,經(jīng)多次增資,2023年注冊資本達**85.68億元**,為國內(nèi)資本最雄厚的專業(yè)健康保險公司。 1.**核心業(yè)務**:-健康險(醫(yī)療、疾病、護理、失能保險)、意外險、政府委托醫(yī)保業(yè)務、健康管理服務及再保險。創(chuàng)新模式**:-首創(chuàng)“健康保障+健康管理”理念,構(gòu)建“病前預防—病中監(jiān)控—病后核查”全流程風控體系。-開發(fā)涵蓋**150余款產(chǎn)品**的體系,包括長期醫(yī)療險(如“好醫(yī)?!毕盗校?、社保補充保險等。3.**渠道覆蓋**:社保、團險、個險、銀保、互動、網(wǎng)銷六大渠道并行。
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