職位描述
1、負責人才招聘,以及入,離,調(diào),轉(zhuǎn),員工考勤、檔案、勞動合同、社保的管理;
2、負責日常的辦公室事務等;
3、協(xié)助領導的工作開展;
任職要求:
1、大專及以上,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、熟悉勞動當?shù)胤煞ㄒ?guī),熟悉使用辦公軟件;
3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力;
4、從事人事行政工作3-5年以上;
5、有同行業(yè)或者電子產(chǎn)品制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
其他:
1.年齡35周歲以下
2.包食宿
3.單休