職位描述
1、負(fù)責(zé)人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、社保的管理;
2、負(fù)責(zé)日常的培訓(xùn)、會議接待等;
3、負(fù)責(zé)公司保潔、安保、食堂、員工宿舍等后勤保障和資產(chǎn)管理,提高員工滿意度;
4、負(fù)責(zé)對外公關(guān)事務(wù),代表公司與政府相關(guān)職能部門(消防、環(huán)保、安監(jiān))機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),保持良好的合作關(guān)系并維護(hù)公司的形象。
任職要求:
1、大專及以上,人力資源相關(guān)專業(yè)并精通人力資源的六大模塊;
2、熟悉勞動法律法規(guī),熟悉使用辦公軟件;
3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力;
4、從事人事行政工作5年以上;理解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)
5、會越語言
工作地點(diǎn):海防市(駐越)