崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商引入與評估、供應(yīng)商績效評定及質(zhì)量改善;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商輔導(dǎo)提升及質(zhì)量管理體系稽核。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作的策劃與執(zhí)行監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系建設(shè)、供應(yīng)商新部件早期質(zhì)量策劃。
5.負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商過程審核計(jì)劃,開展日常供應(yīng)商過程審核、產(chǎn)品審核、供應(yīng)商現(xiàn)場管理提升。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(有3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬至??疲?;
2.機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景;有主機(jī)廠供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場質(zhì)量管理、工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯分析能力強(qiáng),有C1駕照,適應(yīng)短期出差;
4.熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)(ISO9000、IATF16949、VDA6.3、VDA6.5)及質(zhì)量工具(8D、六西格瑪、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備優(yōu)秀的質(zhì)量問題分析、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力,能夠產(chǎn)出內(nèi)容全面、層次清晰、系統(tǒng)性的質(zhì)量管理相關(guān)材料。