任職條件:
1、年齡:25-36歲 性別:不限!
2、性格果敢,執(zhí)行力強,有較強管理經(jīng)驗,能發(fā)現(xiàn)問題并實際解決;
3、兩年以上珠寶店鋪管理經(jīng)驗;
4、有很強的運營管理和顧客開發(fā)及維護能力;
5、有領(lǐng)導能力,對工作熱情積極,有責任感,學習能力強,要有管理魄力;敢于擔當,能嚴格要求自己,具備較強的團隊管理能力,心態(tài)好,正面積極,有事業(yè)心,抗壓能力較強;有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,對奢侈品零售充滿激情!
職位描述:
1、負責門店營運及管理,定期與上級匯報、溝通業(yè)績狀況;
2、制定店鋪年度、季度、月度銷售目標,帶領(lǐng)店鋪銷售團隊達成業(yè)績指標!
3、對店員進行銷售相關(guān)培訓和管理,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
4、做好日常業(yè)績分析,對銷存進行管理!
5、店員班次的編制及監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計店面員工出勤!
6、樹立店面銷售形象負責日常店鋪運作,處理突發(fā)事件并及時做好反饋!
7、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司工作安排。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利