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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有淘寶/拼多多/抖音小店第三方平臺市場活動策劃,數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗以及3年以上獨立運(yùn)營經(jīng)驗，有圖書行業(yè)經(jīng)驗者或有店鋪0-1打造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、熟悉淘寶直通車、鉆石展位、淘寶客、聚劃算等淘寶宣傳工具，為提高銷售業(yè)績決策
3、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則，熟悉淘主網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理
4、有較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力，有成功策劃案、深厚的文案功底，縝密的邏輯思維能力
5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，接受新平臺及新渠道銷售模式，看好電商平臺的發(fā)展，有志在電商行業(yè)長期發(fā)展，具備豐富的電商運(yùn)營經(jīng)驗;
6、敢于創(chuàng)新，具備一定的市場敏銳度，具備多渠道電商平臺的拓展資源及經(jīng)驗
7、勇于挑戰(zhàn)，有較好的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能出色完成銷售業(yè)績指標(biāo)。
8、在提升店鋪盈利能力方面有成功經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)淘寶/拼多多/抖音小店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
2、負(fù)麥店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作
3、熟悉淘寶/拼多多/抖音操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策
4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置
5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算;
6、負(fù)麥策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動;
7、負(fù)麥?zhǔn)占袌龊托袠I(yè)信息，產(chǎn)品分析
8、淘寶/拼多多/抖音營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率
9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向
10、按日/周月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù))，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施并給出切實可行的改進(jìn)方案
11、竟品分析:關(guān)注竟?fàn)帉κ謩討B(tài)，分析竟品的價格、產(chǎn)品、營銷等策略，提出應(yīng)對措施
崗位福利：
1、薪資構(gòu)成：固定底薪+績效+高額提成+工齡工資+五險一金+額外保險+年終獎
2、法定節(jié)假日、五險一金，商業(yè)險、工齡工資、年終獎、福利禮金(生日、結(jié)婚等)，優(yōu)秀員工、帶薪事假、帶薪寒暑假，帶薪年假、團(tuán)建旅游等豐厚福利待遇
3、有明確的職業(yè)晉升通道
4、安靜、舒適的工作環(huán)境，并提供電腦等必要的辦公設(shè)備
5、組織豐富的團(tuán)隊活動，提供較多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會
6、鼓勵創(chuàng)新和自主性，為您的本職工作、職業(yè)規(guī)劃和個人成長提供廣闊的發(fā)展平臺
7、工作時間:夏季8:30-17:30(午休1.5小時)，冬季9:00-17:30(午休1小時)，周末單雙休。