崗位職責(zé):
1. 年度活動體系搭建
2. 依據(jù)年度傳播節(jié)奏,制定全年活動矩陣(2場大節(jié)點發(fā)布會 + 季度節(jié)點活動 + 常態(tài)化活動),形成可執(zhí)行排期、預(yù)算與SOP
3. 活動策劃與落地統(tǒng)籌(可外包執(zhí)行,但需控全鏈路)
4. 輸出活動方案、流程、人員分工、現(xiàn)場動線、風(fēng)險預(yù)案、物料清單
5. 統(tǒng)籌供應(yīng)商:活動執(zhí)行、舞美搭建、燈光音響、安保報批、攝影攝像等
6. 管控預(yù)算與驗收,保證節(jié)點按期交付與現(xiàn)場效果
7. 社群運營與資源整合 工作權(quán)重:40%
8. 搭建園區(qū)相關(guān)社群(企業(yè)端/白領(lǐng)端/創(chuàng)客學(xué)生端/興趣社群),形成持續(xù)活動與觸達機制
9. 建立并維護合作資源池:內(nèi)容機構(gòu)、活動廠牌、本地生活號/KOL、高校社團、主理人品牌等
10. 通過市集、展覽、夜間活動、運動社群等方式制造街區(qū)氛圍,形成對餐飲/咖啡/生活方式業(yè)態(tài)的招商吸引力與線索
11. 協(xié)助招商閉環(huán)與數(shù)據(jù)復(fù)盤(只針對活動部分)
12. 活動前:定向邀約(社群/企業(yè)/商戶/高校/協(xié)會等)、報名機制設(shè)計
13. 活動中:設(shè)置招商接待與留資點、現(xiàn)場導(dǎo)覽與項目亮點講解協(xié)同
14. 活動后:輸出復(fù)盤(報名-到場-留資-到訪-跟進)與招商團隊協(xié)作推進轉(zhuǎn)化
任職要求 :
1. 28-38,男女不限
2. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)傳播等專業(yè)
3. 5年及以上商業(yè)地產(chǎn)/產(chǎn)業(yè)園/街區(qū)/城市更新/文旅項目的活動策劃與運營經(jīng)驗
4. "1. 有“季度主題 + 月度常態(tài)”的活動矩陣經(jīng)驗,能獨立完成從策劃到復(fù)盤;
5. 2. 具備可驗證資源(至少2類):本地生活號/KOL、小紅書種草機構(gòu)、高校社團/校園媒體、活動廠牌、主理人品牌/市集資源等;
6. 3. 有商業(yè)內(nèi)容資源并具備新消費資源拓展能力(如市集、音樂節(jié)、藝術(shù)節(jié)、潮牌潮玩IP等)"
7. 較強的溝通協(xié)同能力,能與招商、運營物業(yè)、政府/協(xié)會等多方協(xié)作;
8. 加分項: 具備贊助招商/資源置換經(jīng)驗;有商業(yè)街區(qū)/盒子商業(yè)活動經(jīng)驗并能做差異化"