工作職責:
1、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展目標,編制相關相關IT方案,負責公司信息化體系建設,制定信息管理部發(fā)展規(guī)劃相關管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責公司信息網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織,制訂信息化硬、軟件運行流程,制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)信息化資源集約管理
3、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡結構設計,負責公司信息化系統(tǒng)、信息化設施的選型工作
4、負責公司ERP相關相關管理,組織調研公司各部門信息化需求并匯總和實現(xiàn),負責組織協(xié)調各系統(tǒng)軟件的二次開發(fā)
5、 對各信息化系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題,組織提供技術支持和解決方案;
6、 組織對信息化設施進行日常維護、定期檢修測試和故障處理,保證信息化設施運行正常完好;
7、負責協(xié)調公司各種匯總報表、BI 報表的開發(fā),為管理層決策和各業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息支持。
任職要求:
1.五年以上從事 IT 或大型企業(yè)信息化運營工作,其中三年以上擔任大中型企業(yè)信息管理經(jīng)驗
2.精通ERP,PLM, MRP模塊系統(tǒng)及業(yè)務,有SAP項目經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉研發(fā)開發(fā)及制造業(yè)流程運作
4.熟悉SQLService等數(shù)據(jù)庫,或Mysql,oracle等主流數(shù)據(jù)庫
5.熟悉IT網(wǎng)絡,基礎設備運維,具備較好的溝通協(xié)調能力,及業(yè)務梳理規(guī)劃能力
6.具備代碼編程能力為加分項,有開發(fā)過軟件或小程序優(yōu)先