崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)運(yùn)行管理
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃并進(jìn)行分解,組織實(shí)施生產(chǎn)運(yùn)行,確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃,召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計(jì)劃實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定中水銷售策略,包括中水銷售市場(chǎng)定位、中水銷售渠道建設(shè)、中水銷售價(jià)格策略等,以及制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
4、建立合理的應(yīng)收賬款管理制度:制定嚴(yán)格的應(yīng)收賬款管理制度,包括賬款發(fā)票的開具、催收和回款的流程等,明確責(zé)任人,對(duì)賬期、信用授予、賬款結(jié)算等進(jìn)行規(guī)范化管理。
二、對(duì)外關(guān)系管理工作
1、建立和諧有效的政商關(guān)系,守法經(jīng)營,遵紀(jì)守法,積極參與社會(huì)公益事業(yè),合理利用政策資源,建立良好的溝通渠道和機(jī)制;
2、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系;
3、出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng),處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問題。
三、內(nèi)控管理工作
1、依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范,全面管理、調(diào)配公司各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司總體人力資源規(guī)劃,審批資金計(jì)劃管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等決策;
3、加強(qiáng)對(duì)職工的思想、文化、業(yè)務(wù)教育,支持合理化建議,負(fù)責(zé)職工晉級(jí)等工作;
4、貫徹實(shí)施企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上;
2.專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.證書/職稱:中級(jí)工程師及以上證書;
4.工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上大型環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)營管理,有地級(jí)市或旗縣區(qū)污水廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.知識(shí)技能:充分了解水務(wù)生產(chǎn)運(yùn)營及管理;精通生活污水或工業(yè)污水處理工藝技術(shù);有與政府合作溝通的交際能力和市場(chǎng)開拓能力;熟知環(huán)保政策及法規(guī)。