主要職責:
1.負責具體區(qū)域銷售管理工作
2.全面負責所轄具體區(qū)域的部門管理工作
3.負責提出并優(yōu)化所轄區(qū)域銷售管理體系的相關建議
4.負責所轄區(qū)域的團隊建設
5.負責建立健全持續(xù)優(yōu)化完善所轄區(qū)域的銷售策略數(shù)據(jù)庫
6.定期接受公司的監(jiān)督與檢查,合理化提出區(qū)域銷售管理的建議方案
7.完成領導交辦的其它工作
任職要求:
1.專業(yè)能力(區(qū)域市場銷售方案提案和銷售管理體系的建議優(yōu)化完善)
2.管理能力(銷售目標實現(xiàn)計劃制定、組織、領導、控制、優(yōu)化完善)
3.內(nèi)外條件(行為品德素質(zhì)高/形象陽光端正/身體條件健康/無不良征信記錄)
薪資待遇:
1.綜合年薪:19w -30w/年 + 其它相關福利 (社保按工資總額標準購買)