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一、崗位職責(zé)
1、 搭建華東城市網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃布局，結(jié)合商圈和品牌特點(diǎn)，靈活調(diào)整網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃布局，推動空白區(qū)域拓展；
2、了解業(yè)務(wù)需求，確認(rèn)市場調(diào)研方式，組織市場調(diào)研部門進(jìn)行研究，確保結(jié)果符合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。調(diào)查內(nèi)容涵蓋但不限于質(zhì)化與量化調(diào)研、市場規(guī)模及競爭環(huán)境分析、公司內(nèi)部執(zhí)行的訪問內(nèi)容等。
3、 運(yùn)用多種分析工具與方法，對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策法規(guī)變動、社會文化潮流以及技術(shù)創(chuàng)新對餐飲行業(yè)的影響進(jìn)行深度剖析，預(yù)測市場變化方向，為公司的品牌定位、產(chǎn)品規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展提供建設(shè)性意見。
4、 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Excel 高級功能、SQL 等）對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析，提取有價(jià)值的信息與洞察，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后隱藏的市場規(guī)律與趨勢，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷策略制定提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持。
5、定期向公司管理層進(jìn)行市場調(diào)研成果匯報(bào)，以簡潔明了、生動形象的方式展示調(diào)研數(shù)據(jù)與結(jié)論，解答管理層疑問，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)決策提供清晰、直觀的依據(jù)，并根據(jù)管理層反饋意見，及時(shí)調(diào)整調(diào)研方向與重點(diǎn)。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有10年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在連鎖餐飲行業(yè)或快消品行業(yè)從事市場調(diào)研管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖餐飲行業(yè)市場運(yùn)作模式與特點(diǎn)，有成功的市場調(diào)研項(xiàng)目案例者優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握市場調(diào)研方法與流程，具備豐富的定性與定量研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)調(diào)研方案、執(zhí)行調(diào)研項(xiàng)目并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
7、擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織、激勵(lì)與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行高效溝通與合作。
8、具備較強(qiáng)的問題解決能力與應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速應(yīng)對各類問題與挑戰(zhàn)，提出切實(shí)可行的解決方案。