職位描述
新能源
崗位職責：
1、參與產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定，并按產(chǎn)品研發(fā)計劃保質(zhì)保量按時完成自己所擔負的產(chǎn)品硬件研發(fā)任務;
2、負責產(chǎn)品的硬件設計，編制相關的技術(shù)文件，在設計過程中貫徹相關設計要求;
3、按部門要求在項目進行到一定階段時及項目完成時備份相關程序，編制硬件技術(shù)文件并提交歸檔;
4、配合質(zhì)量部管理體系的要求，規(guī)范化進行研發(fā)工作并配合質(zhì)量審查;
5、配合生產(chǎn)部在進行硬件產(chǎn)品的生產(chǎn)和樣機試制過程時予以協(xié)助等。
1、參與產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定，并按產(chǎn)品研發(fā)計劃保質(zhì)保量按時完成自己所擔負的產(chǎn)品硬件研發(fā)任務;
2、負責產(chǎn)品的硬件設計，編制相關的技術(shù)文件，在設計過程中貫徹相關設計要求;
3、按部門要求在項目進行到一定階段時及項目完成時備份相關程序，編制硬件技術(shù)文件并提交歸檔;
4、配合質(zhì)量部管理體系的要求，規(guī)范化進行研發(fā)工作并配合質(zhì)量審查;
5、配合生產(chǎn)部在進行硬件產(chǎn)品的生產(chǎn)和樣機試制過程時予以協(xié)助等。
任職要求：
1、本科或以上學歷,電氣自動化或電力電子相關專業(yè)，4年以上硬件經(jīng)驗；
2、熟練使用各種議器，萬用表、示波器、耐壓儀、靜電測試儀、功率分析儀等；
3、有大功率DC/DC 、AC/DC、光伏逆變器、儲能PCS開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作積極有責任心，有良好的團隊合作精神及溝通能力。
1、本科或以上學歷,電氣自動化或電力電子相關專業(yè)，4年以上硬件經(jīng)驗；
2、熟練使用各種議器，萬用表、示波器、耐壓儀、靜電測試儀、功率分析儀等；
3、有大功率DC/DC 、AC/DC、光伏逆變器、儲能PCS開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作積極有責任心，有良好的團隊合作精神及溝通能力。
福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬福利以及年度調(diào)薪（包括普調(diào)和個調(diào)）；
2.豐厚的年終獎金，通常為3-6個月薪資；
3.完善的福利保障體系，五險一金、補充商業(yè)保險等；
4.團隊建設，部門聚餐與各類興趣活動；
5.免費住宿，空調(diào)與熱水器等設施齊全；
6.員工食堂，提供自選餐選擇；
7.生日禮金，及其他節(jié)假日福利等。
1.具有競爭力的薪酬福利以及年度調(diào)薪（包括普調(diào)和個調(diào)）；
2.豐厚的年終獎金，通常為3-6個月薪資；
3.完善的福利保障體系，五險一金、補充商業(yè)保險等；
4.團隊建設，部門聚餐與各類興趣活動；
5.免費住宿，空調(diào)與熱水器等設施齊全；
6.員工食堂，提供自選餐選擇；
7.生日禮金，及其他節(jié)假日福利等。
工作地點
深圳光明區(qū)森陽高新科技園-B1座13樓
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李先生/HR
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深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司成立于2015年，專注于充換電及儲能領域，是行業(yè)內(nèi)頂尖的電動汽車高質(zhì)量全場景直流快充解決方案和儲充核心部件供應商，致力于成為全球領先的智慧能源科技公司。作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體，目前公司員工600多人，研發(fā)人員占比超50%，每年投入數(shù)億元研發(fā)費用，打造領先的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)生態(tài)體系。公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心、以客戶價值為根本，通過對“直通風+獨立風道+液冷超充”三大充電技術(shù)路線的成熟應用，為全球行業(yè)客戶提供大功率直流快充、目的地小直流充電、V2G車網(wǎng)互動、儲能充電及光儲充放一體化解決方案，推動高質(zhì)量充電基礎設施建設，助力新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。集團總部位于廣東深圳，海外業(yè)務覆蓋歐美、日韓、東南亞、中東、非洲、南美、澳洲等眾多海外地區(qū)，并在美國、馬來西亞、韓國、荷蘭、德國等地設立制造基地及運維中心，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。福利待遇工作時間：彈性工作制，法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行五險一金：醫(yī)療＋養(yǎng)老＋工傷＋失業(yè)＋生育＋住房公積金免費住宿：3-4人職工宿舍，配備空調(diào)熱水器等基礎設施股權(quán)激勵：提供股權(quán)激勵計劃，作為長期的激勵措施提供人才房：公司免費為符合條件職工向政府申請福利人才房年度健康體檢：定期組織職工體檢大禮包文娛社團/定期團建：公司成立各種娛樂協(xié)會：如籃球、臺球、羽毛球等，并組織年度旅游員工關懷：節(jié)日禮品、生日禮金、各種慰問金等。
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