職位描述
服務(wù)器電源IDC機(jī)房電源ICT機(jī)房電源電源方案數(shù)據(jù)中心
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義及規(guī)劃；
2.結(jié)合AI硬件特性，定義產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)，輸出產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格需求文檔；
3.持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析競(jìng)品方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代?；
4.協(xié)助產(chǎn)品認(rèn)證，滿足產(chǎn)品的市場(chǎng)準(zhǔn)入要求；
5.輸出產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景解決方案，編輯產(chǎn)品營(yíng)銷資料，支撐市場(chǎng)推廣。
1.負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義及規(guī)劃；
2.結(jié)合AI硬件特性，定義產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)，輸出產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格需求文檔；
3.持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析競(jìng)品方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代?；
4.協(xié)助產(chǎn)品認(rèn)證，滿足產(chǎn)品的市場(chǎng)準(zhǔn)入要求；
5.輸出產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景解決方案，編輯產(chǎn)品營(yíng)銷資料，支撐市場(chǎng)推廣。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年以上電源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉AI服務(wù)器/數(shù)據(jù)中心供電架構(gòu)，了解AI電源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；；
3.具備良好的需求轉(zhuǎn)化以及跨部門協(xié)作能力。
1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年以上電源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉AI服務(wù)器/數(shù)據(jù)中心供電架構(gòu)，了解AI電源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；；
3.具備良好的需求轉(zhuǎn)化以及跨部門協(xié)作能力。
三、福利待遇：
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及年度調(diào)薪（包括普調(diào)和個(gè)調(diào)）；
2.豐厚的年終獎(jiǎng)金，通常為3-6個(gè)月薪資；
3.完善的福利保障體系，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門聚餐與各類興趣活動(dòng)；
5.免費(fèi)住宿，空調(diào)與熱水器等設(shè)施齊全；
6.員工食堂，提供自選餐選擇；
7.生日禮金，及其他節(jié)假日福利等。
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及年度調(diào)薪（包括普調(diào)和個(gè)調(diào)）；
2.豐厚的年終獎(jiǎng)金，通常為3-6個(gè)月薪資；
3.完善的福利保障體系，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門聚餐與各類興趣活動(dòng)；
5.免費(fèi)住宿，空調(diào)與熱水器等設(shè)施齊全；
6.員工食堂，提供自選餐選擇；
7.生日禮金，及其他節(jié)假日福利等。
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工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)華力特大廈3樓
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職位發(fā)布者
李先生/HR
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深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司成立于2015年，專注于充換電及儲(chǔ)能領(lǐng)域，是行業(yè)內(nèi)頂尖的電動(dòng)汽車高質(zhì)量全場(chǎng)景直流快充解決方案和儲(chǔ)充核心部件供應(yīng)商，致力于成為全球領(lǐng)先的智慧能源科技公司。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體，目前公司員工600多人，研發(fā)人員占比超50%，每年投入數(shù)億元研發(fā)費(fèi)用，打造領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)生態(tài)體系。公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心、以客戶價(jià)值為根本，通過對(duì)“直通風(fēng)+獨(dú)立風(fēng)道+液冷超充”三大充電技術(shù)路線的成熟應(yīng)用，為全球行業(yè)客戶提供大功率直流快充、目的地小直流充電、V2G車網(wǎng)互動(dòng)、儲(chǔ)能充電及光儲(chǔ)充放一體化解決方案，推動(dòng)高質(zhì)量充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。集團(tuán)總部位于廣東深圳，海外業(yè)務(wù)覆蓋歐美、日韓、東南亞、中東、非洲、南美、澳洲等眾多海外地區(qū)，并在美國(guó)、馬來(lái)西亞、韓國(guó)、荷蘭、德國(guó)等地設(shè)立制造基地及運(yùn)維中心，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。福利待遇工作時(shí)間：彈性工作制，法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行五險(xiǎn)一金：醫(yī)療＋養(yǎng)老＋工傷＋失業(yè)＋生育＋住房公積金免費(fèi)住宿：3-4人職工宿舍，配備空調(diào)熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施股權(quán)激勵(lì)：提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，作為長(zhǎng)期的激勵(lì)措施提供人才房：公司免費(fèi)為符合條件職工向政府申請(qǐng)福利人才房年度健康體檢：定期組織職工體檢大禮包文娛社團(tuán)/定期團(tuán)建：公司成立各種娛樂協(xié)會(huì)：如籃球、臺(tái)球、羽毛球等，并組織年度旅游員工關(guān)懷：節(jié)日禮品、生日禮金、各種慰問金等。
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