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產品經理（環(huán)保水處理設備方向）招聘要求
一、核心崗位職責
1. 牽頭解決填料、曝氣裝置、一體化設備等核心產品的質量痛點，聯(lián)動生產、技術、售后部門，從設計優(yōu)化、工藝標準、檢測流程等維度推動質量整改，降低客戶投訴率。
2. 負責全系列水處理設備的產品生命周期管理，包括需求調研（結合業(yè)務員反饋的客戶場景）、產品定義、設計落地、生產協(xié)同及迭代優(yōu)化，確保產品適配客戶實際工況（如北方防凍、高鹽水質等）。
3. 建立產品質量閉環(huán)機制：定期匯總售后投訴、生產不良數(shù)據，組織技術/生產復盤會，輸出改進方案（如修訂《生產工藝卡》、優(yōu)化設計標準），并跟蹤落地效果。
4. 協(xié)同銷售端：輸出《產品能力手冊》（明確各設備的適用范圍、極限參數(shù)），培訓業(yè)務員精準匹配客戶需求，避免因“超范圍承諾”導致的質量預期差；參與復雜訂單的技術方案評審。
5. 跟蹤行業(yè)技術趨勢（如智能化曝氣、高效填料材料），結合市場需求提出產品創(chuàng)新方向，推動技術轉化為可落地的產品方案。
二、任職要求
（一）硬性條件
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水科學與工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：3年以上環(huán)保水處理設備行業(yè)工作經驗，需具備產品設計/生產工藝/質量管控任一核心模塊實操經驗，熟悉填料、一體化污水處理設備、曝氣裝置等產品的技術原理與生產流程。
3. 技能要求：能看懂機械設計圖紙，掌握基礎的水質分析、設備性能測試方法；熟練使用CAD、Office等工具，具備數(shù)據復盤能力（能通過投訴數(shù)據、生產不良率定位核心問題）。
（二）核心能力
1. 質量問題解決能力：有從0到1推動產品質量整改的案例（如曾解決某類設備漏水、曝氣不均勻等具體問題），能聯(lián)動多部門（生產、技術、售后）落地改進措施。
2. 產品落地能力：能將客戶需求（如“日處理100噸高濃度有機廢水”）轉化為具體的產品設計參數(shù)，平衡“技術可行性”與“生產可實現(xiàn)性”，避免設計脫離實際生產。
3. 跨部門協(xié)同能力：能高效對接業(yè)務員（獲取一線需求）、生產車間（解決工藝難題）、售后團隊（收集質量反饋），推動跨部門協(xié)作落地。
4. 市場敏感度：了解水處理行業(yè)政策（如地方排放標準更新）、客戶痛點（如運維成本、占地面積），能基于市場變化調整產品策略。
（三）職業(yè)素養(yǎng)
1. 結果導向：以“降低質量投訴、提升客戶復購”為目標，主動推進問題解決，不回避生產/設計中的潛在風險。
2. 細節(jié)把控：對產品的關鍵參數(shù)（如填料強度、設備密封性、曝氣均勻度）有嚴格的標準意識，能推動建立明確的檢驗流程。
3. 抗壓能力：能同時跟進多個產品的質量整改與迭代項目，適應快節(jié)奏的業(yè)務推進需求。