職位描述
職位描述
1、3年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉并能有效協(xié)調(diào)單位各部門的組織、指揮、控制、調(diào)度等整體運(yùn)作
2、熟悉勞動(dòng)人事法規(guī),能制訂企業(yè)(公司)規(guī)章制度及行政綜合管理計(jì)劃方案
3、對(duì)人力資源有理論基礎(chǔ);對(duì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)定、薪酬、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn):對(duì)行政板塊的采購管理、證照管理、固定資產(chǎn)低值易耗管理、
檔案管理、車輛管理、宿舍管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等實(shí)操管
理,要求經(jīng)驗(yàn)豐富,能切實(shí)有效的做到無縫對(duì)接、管理到位
4、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,有平面設(shè)計(jì)和文案功
底,公司保密工作,安全保衛(wèi)以及后勤保障等工作。
5、有較強(qiáng)的文字組織能力,公文編輯寫作能力
6、相貌端正、身體健康、無陋習(xí)
7、性格開朗、執(zhí)行強(qiáng)、友善、堅(jiān)強(qiáng)、意志力強(qiáng)、能艱苦奮斗,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
8、做事有條理、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性
強(qiáng)。
9、大專以上學(xué)歷年齡25--40之間,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。