工作職責(zé):
負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)規(guī)范,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及各類品質(zhì)文件的制定,品質(zhì)異常的處理與分析,產(chǎn)品的可靠性試驗(yàn),物料確認(rèn),供應(yīng)商評(píng)定,品質(zhì)檢驗(yàn)手法的改進(jìn),品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)與驗(yàn)證。
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;制定品質(zhì)部門檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)規(guī)范,作業(yè)指導(dǎo)書,QC工程圖。
2、 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)。
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件, 定期對(duì)檢驗(yàn)文件進(jìn)行核查,更新,以保證其適用性。
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。
5、組織及主導(dǎo)各種品質(zhì)異常會(huì)議,并跟蹤會(huì)議中制定的改善結(jié)果。
6、組織技術(shù)、生產(chǎn)等部門開展失效模式分析,參與產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃和品質(zhì)過程控制。
7、工藝執(zhí)行狀況的監(jiān)督,及不正當(dāng)操作的督導(dǎo)改善;優(yōu)化品質(zhì)檢驗(yàn)手法及品質(zhì)管控方法,提前預(yù)防各類異常的發(fā)生。
8、處理客戶投訴并提供解決措施,返修品的原因分析,并組織主導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行客訴檢討會(huì)議,制定客訴改善措施,對(duì)改善措施進(jìn)行效果驗(yàn)證,并回復(fù)8D報(bào)告。統(tǒng)計(jì)分析客訴案例,并定期組織相關(guān)部門召開客訴檢討會(huì)議。
9、負(fù)責(zé)建立和存檔客戶退貨的不良品記錄,原因分析報(bào)告, 并整理保存相關(guān)記錄。
10、負(fù)責(zé)管理品質(zhì)部門各類型的日常質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)的完整性,真實(shí)性與可靠性的確認(rèn)與監(jiān)督。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,電子電路相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉QC7大手法,熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)防呆管理手法及應(yīng)用。
3、熟悉9001體系管理運(yùn)作。
4、了解數(shù)電模電相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
5、電子產(chǎn)品性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、周末雙休、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利