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一、崗位職責(zé)： 主要生產(chǎn)塑料原材料，負(fù)責(zé)混料、投料、接料、封口、碼包等簡(jiǎn)單工作（非流水線、不穿無(wú)塵服、不是流水線、可攜帶手機(jī)、管理自由） 任職資格：50歲以下，會(huì)使用智能手機(jī)， 工作時(shí)間：12小時(shí)兩班倒（非流水線崗位），13天白班，13天夜班， 二、休息安排： 每月休息4天、具體根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排調(diào)休； 三、生活環(huán)境： 公司提供免費(fèi)宿舍，4人/間、內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)提供熱水；籃球場(chǎng)、超市等；廠區(qū)內(nèi)部有員工食堂 四、相關(guān)福利： 1、五險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月購(gòu)買社保次月購(gòu)買公積金 2、夏季高溫補(bǔ)貼200元，防暑降溫食品（綠豆湯、西瓜、冷飲等）； 3、新員工第一個(gè)月入職報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼200元； 4、公司每月提供滿勤獎(jiǎng)200元/月； 5、 提供餐費(fèi)補(bǔ)助：白班18/天，夜班26/天 6、 工齡工資滿3個(gè)月+200元/月；滿6個(gè)月+300元/月；滿12個(gè)月+500元/月封頂； 7、年底根據(jù)工廠效益進(jìn)行調(diào)薪制度，100-800不等； 8、每年發(fā)放年終獎(jiǎng)：4000元—5000元，春節(jié)返鄉(xiāng)報(bào)銷來(lái)回車費(fèi)； 9、端午慰問(wèn)金、中秋慰問(wèn)金、春節(jié)慰問(wèn)金，開(kāi)工紅包（春節(jié)開(kāi)工紅包+禮品）； 10、夫妻雙方都在職員工入職滿1個(gè)月可以免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房； 五、優(yōu)勢(shì) 1、上市公司規(guī)模大，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車、5G通信等諸多國(guó)家支柱性產(chǎn)業(yè) 2、公司在重慶、合肥、廣東、巢湖、安慶均有生產(chǎn)基地 3、工作穩(wěn)定，每月十五號(hào)發(fā)放工資絕不拖欠 4、正規(guī)企業(yè)：正常享有國(guó)家規(guī)定假日（法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假）法定節(jié)假日加班均三倍工資 六、晉升渠道：?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→ 主管→ 經(jīng)理 →部門(mén)→負(fù)責(zé)人 原標(biāo)題：《上市企業(yè)高薪誠(chéng)聘-操作工-福利高！晉升快》