崗位內(nèi)容:
1、牽頭制定公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,對公司重大投資、新業(yè)務(wù)拓展等事項(xiàng)進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查和戰(zhàn)略價(jià)值評估,明確公司的使命、愿景、戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略研討會等,推動高層管理層就戰(zhàn)略方向達(dá)成共識;
3、將宏觀的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措和年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并分析原因,提出調(diào)整建議;
4、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的重大變化,牽頭進(jìn)行戰(zhàn)略滾動修訂和必要時(shí)的重大調(diào)整,保持戰(zhàn)略的敏捷性和有效性;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上以上戰(zhàn)略管理或頂級咨詢公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具有卓越的戰(zhàn)略思維和分析能力、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目管理能力、出色的溝通與影響力等;