職位描述
礦產/采掘
崗位職責
1.結合礦山的長期發(fā)展規(guī)劃，考慮采購的可持續(xù)性。如對于礦山開采過程中需要的環(huán)保設備，提前規(guī)劃采購時間表，確保礦山在環(huán)保政策要求的時間節(jié)點前完成設備的采購與安裝。
2.負責編制年度采購預算，詳細列出各類物資（如礦用機械、礦石運輸車輛、安全防護用品等）的采購金額、采購時間、采購數(shù)量等預算項目。
3.定期對采購預算執(zhí)行情況進行跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)預算超支或節(jié)約的情況，并找出原因。例如，如果發(fā)現(xiàn)某個月份礦用電纜采購費用超出預算，要分析是由于市場價格上漲、采購數(shù)量增加還是其他因素導致，然后采取相應的措施進行調整。
4.持續(xù)尋找新的供應商資源，尤其是對于礦山生產中關鍵物資（如高品質的礦山機械、特殊規(guī)格的礦石加工設備等）的供應商。通過參加行業(yè)展會、查閱專業(yè)采購平臺、接受供應商自薦等方式，收集潛在供應商信息。
5.建立嚴格的供應商評估體系，從供應商的資質（如生產許可證、質量管理體系認證等）、產品質量（包括產品的性能、耐用性等）、價格合理性、交貨期準確性、售后服務（如設備維修響應時間、零部件供應及時性等）等多個維度進行評
估。
7.定期對庫存物資進行盤點和清理，對于積壓的物資，分析原因并采取措施進行處理，如與供應商協(xié)商退貨、換貨或通過內部調劑等方式減少庫存損失。
福利待遇：
1、帶薪年休假1個月、探親假15天、周末雙休
6.與礦山倉庫管理部門合作，合理控制采購物資的庫存水平。根據(jù)礦山生產計劃和物資消耗規(guī)律，制定科學的庫存策略，避免庫存積壓占用資金或庫存不足影響生產。
2、交通補貼、住宿補貼、通訊補貼、電腦補貼、三餐食堂
3、年度體檢、五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓、績效獎金
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工作地點
拉薩堆龍德慶區(qū)頓珠金融城金璽苑-6號樓
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職位發(fā)布者
德先生/HR
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西藏集為建設工程有限公司西藏集為建設工程有限公司于2014年注冊成立于西藏自治區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)，位于拉薩柳梧新區(qū)，注冊資本金為1.2億元。公司經營范圍包括：礦山建設管理；采礦運營管理；礦產品加工、銷售；礦山工程施工總承包；房屋建筑工程施工總承包；市政公用工程施工總承包；水利水電工程施工總承包；公路工程總承包和勞務分包等。公司在創(chuàng)建一流的高海拔礦山施工總承包品牌的同時，吸納并組建了一支優(yōu)秀的的管理及技術團隊，目前高級工程師占總人數(shù)的10%，工程師占總人數(shù)的20%，技工占總人數(shù)的60%，其他10%。還有數(shù)千萬的大型設備投入，包括鑿巖臺車、坑內卡車、鏟運機、發(fā)電機、空壓機、挖掘機、轉載機等。我們秉承“誠信務實、追求卓越”的核心價值觀，以“建設美好集為、共享明日輝煌”為發(fā)展愿景，傳承“凝心聚力、只爭朝夕”的精神，踴躍的加入惠及民生的現(xiàn)代化西部大開發(fā)項目，肩負著國家戰(zhàn)略資源的供給，支撐地方經濟發(fā)展的重任，發(fā)揚實業(yè)興邦的精神，公司逐步走向跨越式發(fā)展的新階段，在助推西藏經濟騰飛的同時，將立足西藏，面向全國，走向世界。展望未來，公司將以發(fā)展為主題，以資本化為導向，以效益為中心，以科技創(chuàng)新為根本，不斷進行企業(yè)管理理念、管理制度和科學技術的改革，踐行“創(chuàng)優(yōu)質產品是我們永恒的苛求”的質量方針，與廣大合作伙伴增進并建立長期友好關系，實現(xiàn)和諧發(fā)展，共享成功果實；肩負公司的社會責任和使命，高度關注環(huán)境環(huán)保，關愛生命健康，努力把企業(yè)建設成為環(huán)保安全型、資源節(jié)約型、技術高新化、經營規(guī)?；?、管理集約化、效益高效化的大型企業(yè)！公司愿景、核心價值觀、戰(zhàn)略定位和企業(yè)精神公司愿景：建設美好集為，共享明日輝煌公司核心價值觀：誠信務實追求卓越戰(zhàn)略定位：以打造高海拔工程品牌為基礎，立足西藏，面向全國，走向世界，創(chuàng)集為之大成企業(yè)精神：凝心聚力，只爭朝夕
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