雇員點評標(biāo)簽
職位描述
招聘礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)礦業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定合理的團(tuán)隊搭建規(guī)劃，明確各崗位的職責(zé)與任職要求，搭建適配礦產(chǎn)開采項目的高效團(tuán)隊架構(gòu)；
2、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)開采相關(guān)崗位的招聘工作，拓展并維護(hù)海外招聘渠道，確保及時為團(tuán)隊補充合適的人才；
3、分析招聘市場動態(tài)和人才供需情況，為公司的招聘策略提供依據(jù)；
4、建立并完善符合礦業(yè)業(yè)務(wù)特點的績效管理體系，明確績效考核指標(biāo)，組織實施績效考核工作，確保考核結(jié)果的公平、公正、公開；
5、根據(jù)績效考核結(jié)果，協(xié)助制定合理的激勵方案，包括薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放、晉升等，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性，提升團(tuán)隊績效；
6、負(fù)責(zé)將公司核心企業(yè)文化理念在海外團(tuán)隊中進(jìn)行宣貫和落地，結(jié)合海外業(yè)務(wù)特點和當(dāng)?shù)匚幕厣?，制定適合海外團(tuán)隊的企業(yè)文化推廣方案；
7、關(guān)注海外員工的思想動態(tài)和文化適應(yīng)情況，及時解決文化融合過程中出現(xiàn)的問題，營造積極和諧的團(tuán)隊氛圍。
任職要求：
1、具有礦產(chǎn)行業(yè) HR 相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉礦產(chǎn)行業(yè)的人才特點和人力資源管理
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能有效處理海外團(tuán)隊人力資源相關(guān)問題；
3、了解海外人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策；
4、具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能全身心投入工作。
1、根據(jù)礦業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定合理的團(tuán)隊搭建規(guī)劃，明確各崗位的職責(zé)與任職要求，搭建適配礦產(chǎn)開采項目的高效團(tuán)隊架構(gòu)；
2、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)開采相關(guān)崗位的招聘工作，拓展并維護(hù)海外招聘渠道，確保及時為團(tuán)隊補充合適的人才；
3、分析招聘市場動態(tài)和人才供需情況，為公司的招聘策略提供依據(jù)；
4、建立并完善符合礦業(yè)業(yè)務(wù)特點的績效管理體系，明確績效考核指標(biāo)，組織實施績效考核工作，確保考核結(jié)果的公平、公正、公開；
5、根據(jù)績效考核結(jié)果，協(xié)助制定合理的激勵方案，包括薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放、晉升等，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性，提升團(tuán)隊績效；
6、負(fù)責(zé)將公司核心企業(yè)文化理念在海外團(tuán)隊中進(jìn)行宣貫和落地，結(jié)合海外業(yè)務(wù)特點和當(dāng)?shù)匚幕厣?，制定適合海外團(tuán)隊的企業(yè)文化推廣方案；
7、關(guān)注海外員工的思想動態(tài)和文化適應(yīng)情況，及時解決文化融合過程中出現(xiàn)的問題，營造積極和諧的團(tuán)隊氛圍。
任職要求：
1、具有礦產(chǎn)行業(yè) HR 相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉礦產(chǎn)行業(yè)的人才特點和人力資源管理
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能有效處理海外團(tuán)隊人力資源相關(guān)問題；
3、了解海外人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策；
4、具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能全身心投入工作。
工作地點
北京海淀區(qū)地錦路9號院13號樓
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李女士/招聘經(jīng)理
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高能環(huán)境北京高能時代環(huán)境技術(shù)股份有限公司是專業(yè)從事環(huán)境技術(shù)研究和提供污染防治系統(tǒng)解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司1992年成立，前身為中科院高能物理研究所墊襯工程處，2014年在A股主板上市（603588），現(xiàn)有固定員工超4000人，總資產(chǎn)超過173億元。2016年，公司入列國家企業(yè)技術(shù)中心，核心技術(shù)獲評“2017年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎”。經(jīng)過近30年的沉潛，公司已成長為一家以危險廢棄物處理處置、生活垃圾全產(chǎn)業(yè)鏈綜合處理、環(huán)境可持續(xù)修復(fù)、工業(yè)廢水處理為核心業(yè)務(wù)，囊括城市礦產(chǎn)資源開發(fā)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等在內(nèi)的跨地區(qū)、跨行業(yè)的綜合性環(huán)保企業(yè)。旗下匯集了寧波大地、新德環(huán)保、靖遠(yuǎn)宏達(dá)、陽新鵬富等67家分子公司，是一個具有卓越競爭力的環(huán)保行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司目前與國內(nèi)外知名的科研院所及環(huán)保企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，并獲批成立“中關(guān)村科技園區(qū)海淀區(qū)博士后工作站分站”及“院士專家工作站”。擁有高素質(zhì)的專業(yè)從事環(huán)保技術(shù)研發(fā)、咨詢的技術(shù)團(tuán)隊和環(huán)保工程服務(wù)管理團(tuán)隊；培養(yǎng)了一批經(jīng)驗豐富、獲得國內(nèi)國際認(rèn)證的高級技師。截止目前，擁有182項專利技術(shù)和20項軟件著作權(quán)，主、參編45項國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。已完成近千項國內(nèi)外大型環(huán)保工程，并榮膺“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”，工程優(yōu)良率超過95%。其中，蘇州七子山垃圾填埋場擴建工程獲評“全國市政金杯示范工程”；蘇州化工廠污染土壤修復(fù)項目開創(chuàng)世界單體面積最大的原位熱脫附土壤修復(fù)項目先河；騰格里沙漠環(huán)境治理項目成為中國環(huán)保行業(yè)應(yīng)急處理的典范之作。公司牢牢樹立“科技保障安全”的經(jīng)營理念，秉承“科技創(chuàng)新、服務(wù)利民”的企業(yè)宗旨，專注專行，打造中華領(lǐng)先、世界水平的國際化一流環(huán)境技術(shù)企業(yè)，全面踐行“為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”的企業(yè)使命。地址:北京市海淀區(qū)秋楓路36號院1號樓高能時代科研大廈官網(wǎng)：www.bgechina.cn
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