工作職責(zé):
1.內(nèi)部講師的選拔、認(rèn)證、激勵與發(fā)展,建立講師資源池;
2.內(nèi)部課程體系管理,含線上線下課程的規(guī)劃、開發(fā)、審核與更新等;
3.培訓(xùn)項目交付和部分課程授課;
4.講師課程管理辦法制定和迭代;
5.學(xué)習(xí)平臺運營管理(云學(xué)堂平臺)。
任職要求:
1.大型企業(yè)3年以上培訓(xùn)資源管理(講師課程平臺)工作經(jīng)驗,5年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗。
2.了解任職資格管理體系;
3.勝任內(nèi)訓(xùn)師工作,能進(jìn)行經(jīng)驗萃取、課件開發(fā)、授課呈現(xiàn);
4.具有良好親和力、溝通能力、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);
5.具備講師培養(yǎng)和課程設(shè)計賦能能力優(yōu)先。