崗位職責(zé)：
1、財務(wù)各職能部門2年左右輪訓(xùn)，包括預(yù)算與分析部、資金部、稅務(wù)管理部、財務(wù)共享中心以及財務(wù)BP等部門；輪訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)公司需求、個人特長與意愿安排進(jìn)入財務(wù)職能部門。
2、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)，掌握財務(wù)各板塊的操作流程，為后續(xù)財務(wù)管理與審核奠定良好基礎(chǔ)。
3、集團(tuán)將制定全面的財務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，經(jīng)過考核合格后，根據(jù)個人意愿和綜合能力定崗，安排向公司未來的核心中高層管理者或條線專家發(fā)展。
4、積極推動財務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合，緊密圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供精準(zhǔn)、高效的人資或財務(wù)支持。
任職要求：
1、1-3年財務(wù)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生，優(yōu)秀的財經(jīng)類大學(xué)本科或碩士畢業(yè)，會計、審計、財務(wù)管理、稅務(wù)、財務(wù)信息化等專業(yè)，國際會計與ACCA專門化等涉外會計專業(yè)優(yōu)先；
2、工作積極主動，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，積極進(jìn)??；
3、具備強烈的學(xué)習(xí)意愿與快速學(xué)習(xí)能力，能夠在不同崗位與業(yè)務(wù)領(lǐng)域迅速適應(yīng)并掌握關(guān)鍵知識與技能；
4、邏輯思維清晰，具備較強的問題分析與解決能力，具備良好的合作意識；
5、熟悉財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件和財務(wù)管理系統(tǒng)；
6、英語能力較好，英語六級及以上優(yōu)先，英文口語能作為工作語言為佳。