職位描述
工作職責(zé)要求:
1、市場機構(gòu)業(yè)務(wù)資源開拓
1)負責(zé)開拓集團外部私募、信托、資管、期貨、理財子、公募等資產(chǎn)端,開發(fā)外部客戶渠道,挖掘合作商機、機構(gòu)業(yè)務(wù)需求,促進機構(gòu)交易類業(yè)務(wù)落地。
2)負責(zé)開發(fā)集團外部保險、銀行等資金端,構(gòu)建資金池,并推進資金與資產(chǎn)對接、產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式研究與創(chuàng)設(shè)、機構(gòu)業(yè)務(wù)解決方案制定、代銷/定制推薦、交易類業(yè)務(wù)引入等落地。
3)負責(zé)開發(fā)托管、第三方等服務(wù)機構(gòu),挖掘其客戶/渠道/資金/資產(chǎn)/服務(wù)等多元資源。
4)按公司戰(zhàn)略與市場計劃,組織策劃營銷活動,多舉措達成團隊KPI。
2、公司PB產(chǎn)品的市場推廣與業(yè)務(wù)開拓
1)通過組織線下活動、圈層等方式,向私募/公募等機構(gòu)推廣公司機構(gòu)經(jīng)紀(jì)產(chǎn)品與服務(wù),挖掘與解決機構(gòu)需求,獲取商機并促進業(yè)務(wù)落地。
2)洞察市場機構(gòu)業(yè)務(wù)動態(tài)、同業(yè)競爭舉措、客戶需求等,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式與服務(wù)產(chǎn)品,并推動部門落實產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化。
3、總部直銷團隊建設(shè)與管理
1)挖掘?qū)I(yè)與資源型人力,建設(shè)總部直銷團隊,落實市場拓客、直銷存客經(jīng)營、渠道開發(fā)等,達成團隊KPI。
2)組織直銷團隊與分支聯(lián)動,聯(lián)合做好公司內(nèi)/外資源業(yè)務(wù)對接、需求解決,共同提升KPI。
4、完成部門安排的其他工作。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,熟練掌握機構(gòu)經(jīng)紀(jì)各項相關(guān)業(yè)務(wù),包括不限于各類資金業(yè)務(wù)、交易工具業(yè)務(wù)、交易系統(tǒng)業(yè)務(wù)、托管外包業(yè)務(wù)、投研業(yè)務(wù)等。
2、對各類機構(gòu)客群、監(jiān)管、三方等有較強資源積累,能夠及時了解市場最新變化及先進業(yè)務(wù)模式。
3、具備較強方案設(shè)計和組織實施能力、溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力等,能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)窗口期,快速落地及復(fù)制推廣。
4、具備整體規(guī)劃及團隊管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力。