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更新于 今天

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.2-2萬
  • 福州倉山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理稅務(wù)管理資金管理計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和程序,確保公司各項(xiàng)制度有效推行;
2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的預(yù)測、分析和決策,為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持;
3、負(fù)責(zé)建立公司預(yù)算管理體系,對公司年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行籌劃與管理,參與搭建合理的組織架構(gòu);
5、參與公司的重大投融資工作,投融資渠道的維護(hù)和開發(fā);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),6年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有軟件行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、周末雙休

工作地點(diǎn)

倉山區(qū)福州市福州市金山大道618號橘園創(chuàng)意廣場67號樓四層

職位發(fā)布者

程女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建華閩通達(dá)信息技術(shù)有限公司
福建華閩通達(dá)信息技術(shù)有限公司成立于2007年,是以工程建設(shè)項(xiàng)目總控信息技術(shù)研究、平臺開發(fā)、管理咨詢?yōu)橹鞯母咝录夹g(shù)企業(yè)和“雙軟”認(rèn)證企業(yè)。自主研發(fā)的“無編碼、業(yè)務(wù)自定義開發(fā)平臺”(簡稱R平臺)將工程管理業(yè)務(wù)的定義與軟件開發(fā)剝離開,形成了讓工程技術(shù)人員與軟件開發(fā)人員各司其責(zé)、各取其長的全新開發(fā)模式,為交通建設(shè)行業(yè)開辟了一條全新高效的信息管理平臺搭建方法。公司亦構(gòu)建了基于GIS與BIM技術(shù)的大數(shù)據(jù)平臺,其全過程、精細(xì)化展示建設(shè)項(xiàng)目的管理成果,輔之云存儲技術(shù),實(shí)現(xiàn)“工程建設(shè)大數(shù)據(jù)”管控中心。目前的產(chǎn)品體系涵蓋工程建設(shè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等諸多領(lǐng)域,包括有“公路建設(shè)項(xiàng)目總控信息化平臺”、“公路建設(shè)項(xiàng)目電子文件信息中心”、“公路建設(shè)項(xiàng)目安全管控平臺”、“工程質(zhì)量安全監(jiān)督管控平臺”、“公路水運(yùn)‘平安工地’考核評估系統(tǒng)”、“工程風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)系統(tǒng)”、“隧道工程安全管控信息化系統(tǒng)”等。公司所獲資質(zhì)與證書:高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、 ISO27000認(rèn)證企業(yè)、 ISO9000認(rèn)證企業(yè)、ISO20000認(rèn)證企業(yè)、福建省檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書、福建省檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級5A級企業(yè)、國家秘密載體印制資質(zhì)證書、IT服務(wù)管理體系認(rèn)證證書、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、信息安全管理體系認(rèn)證證書、福建省科技小巨人等。公司為聘用的員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、公平的晉升機(jī)會、有競爭力的薪酬及以下福利待遇:1、公司為正式員工提供“五險(xiǎn)一金”(包括:養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金);2、有完善的薪酬體系;設(shè)有績效/年終獎(jiǎng)金,實(shí)行年度調(diào)薪制;3、享受國家法定節(jié)日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等,司齡滿一年后享受帶薪年假;4、公司提供免費(fèi)住宿一年(不含本地員工);5、享受帶薪培訓(xùn);6、享受餐補(bǔ)、員工生日福利及每年一次探親車費(fèi)補(bǔ)貼。
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