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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助供應(yīng)鏈管理部門(mén)完成日常工作，
2、參與供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)鏈運(yùn)作順暢；
4. 收集并分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)信息，為供應(yīng)鏈策略制定提供參考；
5. 參與供應(yīng)鏈相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他供應(yīng)鏈相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷（2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、專業(yè)：物流工程、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)
3、技術(shù)基礎(chǔ)：熟練使用辦公軟件，Python/SQL構(gòu)建供應(yīng)鏈優(yōu)化模型。
4、思維力：具備數(shù)據(jù)敏感性與系統(tǒng)性分析能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題；
5、溝通力：優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及文檔撰寫(xiě)能力；
6、發(fā)展?jié)撡|(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、抗壓能力及管理潛質(zhì)。
薪酬福利
年薪：14.3-15.6W；
五險(xiǎn)一金：社保公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
生活保障：人才公寓/住房補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、年度體檢、節(jié)日福利；
活力關(guān)懷：帶薪年假、團(tuán)隊(duì)旅游、健身房、年度健康飲品福利包。