職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)建筑設(shè)備安裝
主要職責(zé)
1、與各部門確認(rèn)招聘需求，通過各種渠道，及時(shí)招聘到公司需要的各種人才
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘員工的預(yù)約、接待、初步面試等具體工作的實(shí)施。
3、根據(jù)公司考勤管理辦法，負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督；
4、每月匯總員工出勤情況，對(duì)出勤異常的員工及時(shí)處理，依據(jù)員工出勤情況制作工資表，上報(bào)總經(jīng)理審批；
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等手續(xù)的辦理，新入職員工做好勞動(dòng)合同備案，及時(shí)更新花名冊(cè)并下發(fā)給各部門負(fù)責(zé)人。
6、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)資料、圖片資料的收集與整理，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
7、協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施員工績(jī)效考核工作，匯總績(jī)效考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果核算員工工資，整理考核資料并存檔。
8、及時(shí)維護(hù)、更新公司員工檔案資料信息。做到紙質(zhì)檔案與電子檔案相符合。
9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)
技能要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用PS、Word、Excel等辦公軟件。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4.對(duì)數(shù)字比較敏感。
1、與各部門確認(rèn)招聘需求，通過各種渠道，及時(shí)招聘到公司需要的各種人才
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘員工的預(yù)約、接待、初步面試等具體工作的實(shí)施。
3、根據(jù)公司考勤管理辦法，負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督；
4、每月匯總員工出勤情況，對(duì)出勤異常的員工及時(shí)處理，依據(jù)員工出勤情況制作工資表，上報(bào)總經(jīng)理審批；
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等手續(xù)的辦理，新入職員工做好勞動(dòng)合同備案，及時(shí)更新花名冊(cè)并下發(fā)給各部門負(fù)責(zé)人。
6、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)資料、圖片資料的收集與整理，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
7、協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施員工績(jī)效考核工作，匯總績(jī)效考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果核算員工工資，整理考核資料并存檔。
8、及時(shí)維護(hù)、更新公司員工檔案資料信息。做到紙質(zhì)檔案與電子檔案相符合。
9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)
技能要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用PS、Word、Excel等辦公軟件。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4.對(duì)數(shù)字比較敏感。
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工作地點(diǎn)
沈陽市蘇家屯區(qū)金屬新材料產(chǎn)業(yè)園榕樹路58-3號(hào)后期可能搬到市內(nèi)
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職位發(fā)布者
于女士/人事經(jīng)理
立即溝通
沈陽泰豪電力有限公司沈陽泰豪電力有限公司成立于2003年2月，坐落于沈陽金屬新材料產(chǎn)業(yè)園，占地55000平方米，辦公樓4200平方米，注冊(cè)資金1200萬元人民幣?？沙袛?6kv及以下的各類電力線路、變電安裝、修理試驗(yàn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。主要從事于各種電壓等級(jí)的輸、變、配電（含電纜工程）、變電站工程的施工、安裝及配套工程施工、房屋建筑工程施工、66kv及以下的輸電線路安裝。沈陽泰豪電力技術(shù)裝備、施工實(shí)力雄厚，擁有一支素質(zhì)高、技藝精湛、工種齊全的專業(yè)化施工隊(duì)伍?，F(xiàn)有十個(gè)線路工程隊(duì)、五個(gè)變電工程隊(duì)及承修中心等管理部門，從業(yè)人員380人，其中技術(shù)管理人員100人，經(jīng)營(yíng)管理人員50人，高壓作業(yè)80人，一般電氣作業(yè)150人，各類機(jī)械設(shè)備及工器具齊全。其中工程技術(shù)人員25%，具有高、中、初級(jí)職稱的各類專業(yè)人員占10%。沈陽泰豪電力有限公司自創(chuàng)建以來，通過引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才和先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備，堅(jiān)持現(xiàn)代化有效制度化的企業(yè)管理模式，在短時(shí)間內(nèi)建立了完善的質(zhì)量保證體系。近五年先后以優(yōu)良的質(zhì)量承建完成輸、變、配電、通訊、土建工程620多項(xiàng)，建成了66kv及以下送電線路3200公里，架設(shè)光纜1800公里，安裝變電站總?cè)萘窟_(dá)500萬千伏安，敷設(shè)電力電纜2000公里，建成了66kv及以下變電站20座。所有工程合格率為100%，其中95%為優(yōu)質(zhì)工程，成為了遼寧66kv電網(wǎng)骨架的主要構(gòu)建者。沈陽泰豪電力有限公司秉以現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，始終以“以人為本，誠(chéng)信共贏”的發(fā)展思路，愿以高新的技術(shù)、一流的質(zhì)量、精良的設(shè)備、豐富的經(jīng)驗(yàn)、完善的服務(wù)同客戶進(jìn)行最好的合作，為遼沈地區(qū)乃至全國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份綿薄之力。沈陽泰豪電力有限公司熱誠(chéng)歡迎各界前來考察、洽談合作、共同發(fā)展，愿以各界朋友攜手共贏，共創(chuàng)美好未來！
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