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1.負責分析整體市場規(guī)模、份額分布等，開展細分市場分析，識別核心目標市場與增長機會點，負責制定年度整體營銷工作計劃、方案；2.負責基于客戶數(shù)據(jù)，進行多維度的客戶細分，協(xié)助所屬單位關鍵客戶的關系提升和維護計劃，推動高層互訪、技術交流、客戶關懷活動等，協(xié)助所屬單位深度挖掘客戶的業(yè)務痛點、發(fā)展規(guī)劃及潛在需求，監(jiān)控客戶經營狀況，預警合作風險；3.制度與體系搭建：依據(jù)法規(guī)制定營銷合規(guī)制度與風險防控體系；跟蹤政策變化，更新合規(guī)標準并同步至各所屬單位。監(jiān)督與風險預警：監(jiān)督所屬單位營銷活動合規(guī)性。組織下屬單位開展合規(guī)培訓；4.搭建營銷團隊能力體系，指導所屬單位開展團隊建設。統(tǒng)籌行業(yè)級培訓資源，賦能所屬單位團隊；建立經驗分享平臺，推動優(yōu)秀案例復制協(xié)調所屬單位間營銷團隊資源；關注所屬單位團隊能力短板，輸出針對性提升建議，保障整體營銷能力。