職位描述
食品安全管理體系食品/飲料
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)如食品科學(xué)與工程，食品質(zhì)量與安全、食品檢測等。
2、八年以上食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗（其中至少3年為主管或以上級別），具有車間現(xiàn)場質(zhì)量管理能力，具備食品檢測基礎(chǔ)能力，及食品質(zhì)量安全風(fēng)險識別的能力。
3、熟悉國家法律法規(guī)、食品行業(yè)政策、國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，以及熟悉HACCP、FSSC22000體系，參與過HACCP、FSSC22000體系文件的制定、編寫，具有HACCP/ISO22000/FSSC22000內(nèi)審員證。
4、誠信、正直、勤奮、忠于企業(yè)、具備質(zhì)量管理專業(yè)素質(zhì)，聽懂會說粵語優(yōu)先。
崗位職責(zé)描述：
1.負責(zé)質(zhì)檢部日常工作管理、人員安排等。
2.負責(zé)原輔料使用審批。
3.負責(zé)成品出貨放行審批。
4.負責(zé)新品質(zhì)量評估，包括保質(zhì)期驗證。
5.負責(zé)過程質(zhì)量監(jiān)督管理。
6.負責(zé)公司管理體系的外審、內(nèi)審工作及監(jiān)督體系運行。
7.負責(zé)食品生產(chǎn)許可證辦證。
8.負責(zé)包材標(biāo)簽審核。
9.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。
1、本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)如食品科學(xué)與工程，食品質(zhì)量與安全、食品檢測等。
2、八年以上食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗（其中至少3年為主管或以上級別），具有車間現(xiàn)場質(zhì)量管理能力，具備食品檢測基礎(chǔ)能力，及食品質(zhì)量安全風(fēng)險識別的能力。
3、熟悉國家法律法規(guī)、食品行業(yè)政策、國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，以及熟悉HACCP、FSSC22000體系，參與過HACCP、FSSC22000體系文件的制定、編寫，具有HACCP/ISO22000/FSSC22000內(nèi)審員證。
4、誠信、正直、勤奮、忠于企業(yè)、具備質(zhì)量管理專業(yè)素質(zhì)，聽懂會說粵語優(yōu)先。
崗位職責(zé)描述：
1.負責(zé)質(zhì)檢部日常工作管理、人員安排等。
2.負責(zé)原輔料使用審批。
3.負責(zé)成品出貨放行審批。
4.負責(zé)新品質(zhì)量評估，包括保質(zhì)期驗證。
5.負責(zé)過程質(zhì)量監(jiān)督管理。
6.負責(zé)公司管理體系的外審、內(nèi)審工作及監(jiān)督體系運行。
7.負責(zé)食品生產(chǎn)許可證辦證。
8.負責(zé)包材標(biāo)簽審核。
9.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。
工作地點
珠海市斗門區(qū)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園二期標(biāo)準(zhǔn)廠房
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- 質(zhì)量總監(jiān)1.1-2萬
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職位發(fā)布者
珠海溢興食品有限公司/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
珠海溢興食品有限公司珠海溢興食品有限公司創(chuàng)建于一九九四年，為溢興貿(mào)易（香港）有限公司全資公司。公司自成立開始，本著“由心出發(fā)，以質(zhì)取勝”的經(jīng)營宗旨，嚴(yán)格依據(jù)食品安全法律法規(guī)進行各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動。公司引進歐美、日本先進成套生產(chǎn)設(shè)備，并在生產(chǎn)實踐中不斷改善和更新。質(zhì)量、安全是企業(yè)生命之源，公司一貫致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)過程一絲不茍，旗下產(chǎn)品主要有搜羅至世界各地的各式調(diào)味料和曲奇、酥餅、蛋卷等烘焙食品，務(wù)求嚴(yán)格監(jiān)控生產(chǎn)流程，做到真材實料、質(zhì)量保證；獲得著名認(rèn)證機構(gòu)SGS驗證的ISO9001及HACCP證書、FSSC22000食品安全管理體系證書，成功貫徹食品質(zhì)量系統(tǒng)化、現(xiàn)代化的管理和運作。為此我們獲得了各大商超系統(tǒng)的充分信任和合作。溢興將做好“良心品質(zhì)食品“為己任，以帶給消費者高品質(zhì)、高追求的信得過的產(chǎn)品！公司亦一直堅持“以人為本”的管理理念，為員工提供良好的福利待遇及發(fā)展空間。公司福利 1、【工作氛圍】人性化管理，和諧人際關(guān)系，以人為本，尊重每一位員工； 2、【薪酬福利】公司提供有競爭力的薪酬待遇，每個崗位均有階梯型發(fā)展空間； 3、【五險一金】依據(jù)相關(guān)規(guī)定為正式員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金。特殊崗位購買商業(yè)保險。 4、【假期福利】依據(jù)國家法定假期休假，帶薪年休假、婚育假等假期； 5、【培訓(xùn)福利】根據(jù)企業(yè)及員工需求，為員工提供與之匹配的全方位培訓(xùn)，并設(shè)立多功能工，讓員工多方位發(fā)展獲得更高薪酬；特色福利： 1、【免費體檢】公司每年組織一次體檢，員工享有免費年度體檢福利； 2、【免費工作餐】提供美味的工作餐（中餐、晚餐）； 3、【節(jié)日禮品】傳統(tǒng)節(jié)日享受節(jié)日禮品或加餐；4、【公司活動】公司不定期組織各種特色的員工活動； 5、【年度評選】每年評選優(yōu)秀先進，優(yōu)秀??工、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀管理員、優(yōu)秀高層管理、年度進步獎等； 6、【企業(yè)年會】在環(huán)境允許的情況下每年年初組織春茗年會及年度先進優(yōu)表彰大會；
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