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更新于 7月17日

高級課程顧問

7000-14000元
  • 天津和平區(qū)
  • 五大道
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

高中教育初中教育小學(xué)教育面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售五險一金節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)年終獎金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽學(xué)員來電、回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購買;
2.了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;
3.負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己;

二、任職要求:
1.年齡22-35周歲;
2.表達(dá)流暢,熟練與學(xué)員進(jìn)行溝通;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我提升付諸努力;
4.熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識,適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5.有過教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.周內(nèi)單休,鴿子勿擾
培訓(xùn)體系
1.企業(yè)文化培訓(xùn)
2.進(jìn)行一對一全方面產(chǎn)品知識的培訓(xùn);
3.進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn);
4.營銷技巧的培訓(xùn)。
四、員工福利制度
1、單筆激勵獎,周激勵獎,月激勵獎
2.穩(wěn)定的保證支持,3-4K 無責(zé)底薪+高提成+專項(xiàng)獎金,平均月收入5000-1.5萬左右
3.福利待遇優(yōu)厚(5險+1金,正常享受法定節(jié)假日福利)
4.良好的晉升發(fā)展平臺,銷售—主管—經(jīng)理,我們更看重你的能力;
5.享受正常法定假日
6.豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游;多樣的榮譽(yù)激勵:月、季度、年度、現(xiàn)金獎勵;
7.穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),親切的同事,耐心,應(yīng)變能力強(qiáng)
職位福利:五險一金、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、試用期全額

工作地點(diǎn)

天津和平區(qū)營口道地鐵站-C1口津匯廣場1座寫字樓30樓3003

職位發(fā)布者

崔女士/人事招聘主管

昨日活躍
立即溝通
必有我?guī)熃逃萍迹ū本┯邢薰緷?jì)南分公司
必有我?guī)熃逃萍迹ū本┯邢薰荆ɡ蠋熀茫┦侵袊畲蟮腛2O教育輔導(dǎo)學(xué)校,公司總裁為紐約股票交易所上市的國內(nèi)知名教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)初始創(chuàng)始人之一,并匯集了學(xué)大教育、聯(lián)想、中軟國際、百度等各界精英。團(tuán)隊(duì)成員擁有十余年教育、IT、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,借助移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有機(jī)結(jié)合教育輔導(dǎo)行業(yè)特點(diǎn),首創(chuàng)線上線下相結(jié)合的教育服務(wù)模式,既保證了傳統(tǒng)線下一對一教育的高教學(xué)質(zhì)量,又為學(xué)生和家長節(jié)省大筆教育支出。我們立志做國內(nèi)最優(yōu)秀的O2O課外輔導(dǎo),秉承“讓天下沒有難請的老師”的服務(wù)理念,為廣大學(xué)子輕松提供最適合自己的老師,通過我們的產(chǎn)品與服務(wù)為老師真正的實(shí)現(xiàn)“好評送給好老師”而努力!必有我?guī)烝PP是一款移動教育APP用戶端,是目前國內(nèi)最先應(yīng)用于O2O的教育服務(wù)平臺之一。我們將于近期為老師與學(xué)生提供服務(wù)。必有我?guī)熤铝τ诖蛟煲粋€精準(zhǔn)、快捷、高效的服務(wù)平臺,借助“必有我?guī)煛逼脚_甄別篩選最適合自己的師生,為學(xué)生和老師提供最方便快捷的約課模式,為廣大學(xué)子能夠搜索到合適的老師,提供最有效的解決方案。并通過我們的移動客戶端為老師積累好評,使每位老師得到應(yīng)有的知名度與良好的社會。
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