職位概述
精通數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),熟悉數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控等多個領(lǐng)域方案,融合各業(yè)務領(lǐng)域數(shù)據(jù),保障監(jiān)管報送、內(nèi)部經(jīng)營分析等場景的數(shù)據(jù)一致性,保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)合規(guī)性。
崗位職責
1. 參與公司級數(shù)據(jù)治理體系設(shè)計,包括組織架構(gòu)、制度體系、數(shù)據(jù)標準、血緣與生命周期管理,與業(yè)務部門協(xié)同,確定治理機制并落地執(zhí)行。
2. 建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,覆蓋事前采集、事中校驗、事后糾錯;將數(shù)據(jù)標準化,提升權(quán)威度和可用性,進而提高數(shù)據(jù)處理的效率和效果。
3. 負責元數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè),維護關(guān)鍵數(shù)據(jù)血緣、指標口徑、一致性映射,實現(xiàn)跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)動。
4. 推動敏感數(shù)據(jù)分類與訪問權(quán)限控制,確保數(shù)據(jù)安全與隱私保護符合信托監(jiān)管政策。
5. 參與公司級經(jīng)營分析體系建設(shè),完善數(shù)據(jù)標準和指標標準體系,為財富管理、普惠金融、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析提供支撐。
任職要求
1. 本科及以上,計算機、統(tǒng)計、金融工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);具備3年及以上金融機構(gòu)或信托行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 精通 SQL、Hive/RDBMS、ETL 工具,具備至少一種大數(shù)據(jù)治理平臺(EasyData、DataWorks、WeData等)實操經(jīng)驗。
3. 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能快速理解業(yè)務訴求并轉(zhuǎn)化為治理方案。
4. 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測、接口審核與規(guī)則化建設(shè)能力,理解敏感數(shù)據(jù)分類與合規(guī)流轉(zhuǎn)路徑。
5. 熟悉信托行業(yè)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)、數(shù)據(jù)中臺系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先,具備信托公司相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:上9下6 周末雙休 法定休
福利待遇:
免費三餐 全額五險一金 年終獎 過節(jié)福利過節(jié)費 每年體檢
薪資15-20K 具體面議