国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理，具體薪資待遇可面議，提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬及發(fā)展空間。
核心要求：
1.學(xué)歷背景：畢業(yè)于中國(guó)“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)先，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5-8年扎實(shí)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)（非出納）領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)鍵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備工程行業(yè)（如：建筑設(shè)計(jì)院，施工單位，建設(shè)公司等）的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解工程行業(yè)特殊的財(cái)務(wù)管理模式、成本核算、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制。
關(guān)鍵專業(yè)背景：擁有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷（2年及以上），具備審計(jì)、稅務(wù)咨詢或相關(guān)專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
高新技術(shù)企業(yè)專項(xiàng)要求：深入理解《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》等核心政策文件，特別是對(duì)研發(fā)費(fèi)用歸集范圍、比例要求、核算方法、輔助賬設(shè)置以及高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入界定標(biāo)準(zhǔn)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握高企申報(bào)中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備、歸集、核算與呈現(xiàn)要點(diǎn)，熟悉專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告（研發(fā)費(fèi)用、高新收入）的數(shù)據(jù)來(lái)源和編制邏輯。
3.專業(yè)知識(shí)與技能：
全面精通：對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（中國(guó)及國(guó)際）、稅務(wù)法規(guī)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅種）以及與工程行業(yè)、公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)（如合同法、招投標(biāo)法、建筑法等）有深入理解和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
核心能力：精通稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制、資金管理、內(nèi)部控制建設(shè)。
專業(yè)資質(zhì)：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或稅務(wù)師證書者優(yōu)先考慮，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱必備。
軟件技能：熟練操作主流財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel高級(jí)應(yīng)用能力尤為重要）。
核心職責(zé)：
1. 全面財(cái)務(wù)管理：
負(fù)責(zé)公司或指定業(yè)務(wù)單元的日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制（單體及合并）、財(cái)務(wù)分析工作，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)。
2. 工程行業(yè)專項(xiàng)管理：
主導(dǎo)或深度參與工程項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理，包括項(xiàng)目預(yù)算編制、成本核算與控制、收入確認(rèn)、項(xiàng)目盈虧分析、項(xiàng)目資金安排與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。優(yōu)化工程行業(yè)特有的財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制體系。
3.高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)核心管理：
研發(fā)費(fèi)用（R&D）專項(xiàng)管理：建立、完善并嚴(yán)格執(zhí)行符合高企認(rèn)定要求的研發(fā)費(fèi)用歸集、分?jǐn)偱c核算體系。
確保研發(fā)費(fèi)用的獨(dú)立核算、準(zhǔn)確歸集（包括人員人工、直接投入、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)、裝備調(diào)試費(fèi)與試驗(yàn)費(fèi)、委托外部研發(fā)費(fèi)、其他費(fèi)用等）。
負(fù)責(zé)編制和維護(hù)符合高企要求的研發(fā)費(fèi)用輔助賬。
定期對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，確保研發(fā)費(fèi)用占銷售收入比例符合高企要求。
高新技術(shù)產(chǎn)品/服務(wù)收入管理：
建立并維護(hù)符合高企認(rèn)定要求的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入識(shí)別、分類與核算體系。
準(zhǔn)確核算高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)總收入的比例，確保符合規(guī)定。
建立相關(guān)收入支撐材料的歸檔管理。
高企申報(bào)與維護(hù)：
主導(dǎo)或深度參與公司國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、復(fù)審、重新認(rèn)定全過(guò)程。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)申報(bào)材料（核心是專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書、研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表、高新收入明細(xì)表等） 的準(zhǔn)備、審核與提供，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合規(guī)。
負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所就高企專項(xiàng)審計(jì)（研發(fā)費(fèi)用、高新收入）進(jìn)行高效對(duì)接，提供所需資料，解答審計(jì)疑問(wèn)，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。
深入理解并持續(xù)跟蹤國(guó)家及地方關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的最新政策、法規(guī)、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及變化，評(píng)估其對(duì)公司資質(zhì)的影響，并提出應(yīng)對(duì)建議。
協(xié)助準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)科技、財(cái)政、稅務(wù)等主管部門的現(xiàn)場(chǎng)核查、抽查工作，提供財(cái)務(wù)方面的解釋與支持。
研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：
參與研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的財(cái)務(wù)可行性評(píng)估。
監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本效益分析。
4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)：
結(jié)合工程行業(yè)特點(diǎn)及公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低稅負(fù)。
負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、繳納、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)。
確保公司稅務(wù)處理嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方稅務(wù)法規(guī)。
5.預(yù)算與內(nèi)控：
主導(dǎo)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控與分析工作；
建立健全并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.資金管理：
監(jiān)控公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，保障項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)資金需求。
7.團(tuán)隊(duì)管理：
指導(dǎo)、培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和工作效率。
8.審計(jì)配合：
負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)（特別是年度審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)），提供所需資料并協(xié)調(diào)溝通。
9.決策支持：
向管理層提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和建議，為戰(zhàn)略決策、項(xiàng)目評(píng)估、投資分析等提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)支持。
10.政策研究：
持續(xù)關(guān)注并研究最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)政策變化，評(píng)估其對(duì)公司的影響并制定應(yīng)對(duì)策略。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：********************