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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)超期應(yīng)收賬款跟蹤，返利催收，組織召開專項清收會議；
2.負(fù)責(zé)按月對銷售員、經(jīng)理、總監(jiān)超期績效核算匯總及年終清收考核，對業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況予以監(jiān)督，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論和業(yè)務(wù)需要，組織新流程制定和原有流程優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)咨詢管理：開戶企業(yè)信息查詢、超期審核、資信再評價（臨時、年度）、問題客戶篩選追蹤；
4.負(fù)責(zé)對集配項目醫(yī)院盈虧測算、分析（月度、季度、年度）
5.負(fù)責(zé)對下游客戶管理：票折審核、協(xié)議簽訂、政策維護、數(shù)據(jù)核算，臺賬登記、提交等工作
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商風(fēng)險管理，梳理長期預(yù)付、90天未動銷模塊跟進、超期庫存（庫存賬齡分析表）、近效期、滯銷產(chǎn)品，作采購風(fēng)險資產(chǎn)分析；
7.負(fù)責(zé)集團備案/服務(wù)采購管理：器械招標(biāo)集團備案、采購合同備案、并對接各部門服務(wù)采購答疑及資料存檔；
8.負(fù)責(zé)年度穿刺內(nèi)容更新審核、內(nèi)部控制資料完善、及內(nèi)控報告撰寫、提交工作；
9.學(xué)習(xí)藥品相關(guān)法律法規(guī)，落實各項質(zhì)量管理制度，充分發(fā)揮其質(zhì)量把關(guān)職能；

任職要求：