崗位職責:
一、人事工作:
1、負責分公司現(xiàn)場人員招聘工作;
2、負責分公司每月考勤及司機公里數(shù)提成、倉庫裝卸提成核算等工作;
3、負責分公司人員入離職、轉正、調崗、合同簽訂與續(xù)簽辦理,負責分公司花名冊及通訊錄更新等工作;
4、負責分公司社保公積金增減員、費用繳納等工作;
二、行政工作:
1、負責分公司辦公用品及物品采購工作;
2、負責分公司日常費用報銷工作;
3、負責分公司固定資產(chǎn)盤點工作;
4、負責分公司會議組織工作;
5、負責業(yè)務回單整理及審核工作。
三、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上人事行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘;
2、品行端正,性格溫和開朗,親和力及共情能力好;
3、工作嚴謹仔細,具有較強的溝通能力及執(zhí)行力;
4、熟悉勞動法律法規(guī);
5、辦公軟件操作熟練。
工作時間:9:00-17:30,周末雙休+法定節(jié)假日