職位描述
招聘人事培訓物業(yè)管理居民服務
崗位職責
招聘：
1、根據公司招聘需求計劃，獨立開展招聘工作，與各項目保持密切溝通，高效完成招聘計劃任務；
2、根據公司整體招聘規(guī)劃，協(xié)助制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤；
3、建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展需要人才；
4、負責其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關事務等；
1、根據公司招聘需求計劃，獨立開展招聘工作，與各項目保持密切溝通，高效完成招聘計劃任務；
2、根據公司整體招聘規(guī)劃，協(xié)助制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤；
3、建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展需要人才；
4、負責其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關事務等；
5、完成領導安排的其他工作。
培訓：
1、協(xié)助人力總監(jiān)負責公司內部培訓工作；
2、在人力總監(jiān)的指導下編制培訓規(guī)劃及培訓執(zhí)行計劃；
3、關注行業(yè)培訓市場變化，發(fā)覺并合理利用外部培訓資源；
4、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，提出改進意見，撰寫培訓活動宣傳報道。
1、協(xié)助人力總監(jiān)負責公司內部培訓工作；
2、在人力總監(jiān)的指導下編制培訓規(guī)劃及培訓執(zhí)行計劃；
3、關注行業(yè)培訓市場變化，發(fā)覺并合理利用外部培訓資源；
4、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，提出改進意見，撰寫培訓活動宣傳報道。
任職要求?
1、人力資源類、管理類統(tǒng)招本科以上學歷，具備2年以上招聘工作經驗，物業(yè)行業(yè)招聘經驗優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，以結果導向，抗壓能力強；
4、有一定的招聘資源。
職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、年底雙薪、員工食堂
1、人力資源類、管理類統(tǒng)招本科以上學歷，具備2年以上招聘工作經驗，物業(yè)行業(yè)招聘經驗優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，以結果導向，抗壓能力強；
4、有一定的招聘資源。
職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、年底雙薪、員工食堂
工作地點
北京朝陽區(qū)山水文園-中園
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職位發(fā)布者
王妍/人力資源總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
北京山水文園物業(yè)管理服務有限公司山水文園集團于上世紀九十年代中期在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立，其投資項目涉及房地產、金融、旅游、文化產業(yè)、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產品。山水文園集團以其可持續(xù)發(fā)展的能力，不斷創(chuàng)造出具有生命力的產品，在樹立卓越產品品牌的同時，創(chuàng)建永恒的企業(yè)品牌。
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