崗位職責(zé):
1.協(xié)助起草學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和人才引進(jìn)管理辦法及工作細(xì)則;根據(jù)學(xué)院培養(yǎng)和科研項(xiàng)目的需求,對相關(guān)辦法和細(xì)則做出必要的修訂和更新;
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)相關(guān)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)的人才引進(jìn)工作、按相關(guān)文件對引進(jìn)流程做把關(guān);協(xié)助組織候選人國際評審等學(xué)術(shù)評價(jià)工作,根據(jù)學(xué)校要求審核并提交引進(jìn)上會材料;
3.為相關(guān)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)教師提供院內(nèi)各類政策指引,做好人才政策宣講,協(xié)助擬入職教師與院內(nèi)各有關(guān)部門溝通對接,為擬入職教師提供必要的入職前指導(dǎo);
4.協(xié)助組織國際創(chuàng)新交叉學(xué)科論壇、推動學(xué)院參與各類學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)在各學(xué)術(shù)領(lǐng)域等的招聘活動,協(xié)助創(chuàng)建更積極開放的引才氛圍;
5.負(fù)責(zé)引才工作各類相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總和統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)分析,為教師隊(duì)伍建設(shè)提供必要的數(shù)據(jù)支撐;
6. 負(fù)責(zé)國家和學(xué)校等人才項(xiàng)目計(jì)劃與獎勵的遴選與申報(bào)工作,與相關(guān)主管單位保持良好溝通,做好與相關(guān)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)的上傳下達(dá)和意見反饋;
7. 協(xié)助編制和執(zhí)行學(xué)院人才引進(jìn)宣傳計(jì)劃、方案與預(yù)算;
8. 跟進(jìn)招聘網(wǎng)頁和招聘系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù);
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有碩士及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)歷;
2.政治素質(zhì)過硬,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的應(yīng)變能力;良好的溝通和組織能力,可以獨(dú)立完成工作;
3.具有良好的中英文寫作能力和語言表達(dá)能力,熟練使用各種辦公軟件;
4.有在高校工作經(jīng)驗(yàn);能適應(yīng)多元文化環(huán)境下的辦公要求;具海外留學(xué)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。