一、業(yè)務特性與挑戰(zhàn)
業(yè)務特性：
負責企業(yè)內部研發(fā)數(shù)字化系統(tǒng)（如PLM/PDM）的產品規(guī)劃與迭代，深度對接研發(fā)、工藝、制造等業(yè)務部門，將復雜的研發(fā)流程（如BOM管理、工程變更、IPD流程）轉化為高效、易用的系統(tǒng)功能，提升研發(fā)協(xié)同效率與數(shù)據(jù)一致性。
核心挑戰(zhàn)：
1. 業(yè)務理解能力：需快速理解研發(fā)、工藝、制造等跨部門業(yè)務痛點，將非標流程抽象為標準化系統(tǒng)方案。
2. 系統(tǒng)思維：需設計多系統(tǒng)（PLM/ERP/MES）集成方案，確保數(shù)據(jù)流與業(yè)務流協(xié)同，避免信息孤島。
3. 變革推動：需推動研發(fā)用戶從傳統(tǒng)線下模式轉向線上系統(tǒng)協(xié)作，應對使用習慣阻力與流程變革挑戰(zhàn)。
二、關鍵能力要求
1. 產品規(guī)劃與設計能力：能獨立完成業(yè)務調研、需求分析與原型設計，輸出高質量PRD及業(yè)務流程圖，清晰定義系統(tǒng)功能與集成邏輯。
2. 項目管理與推動力：能協(xié)調開發(fā)、測試、業(yè)務部門等多方資源，制定項目計劃，跟蹤開發(fā)進度，確保產品功能按時高質量上線。
3. 業(yè)務理解與轉化能力：具備較強的邏輯思維，能快速學習并理解研發(fā)、制造等領域業(yè)務知識（如BOM結構、ECN流程），并將其轉化為系統(tǒng)需求。
4. 系統(tǒng)運維與問題解決：能高效響應用戶系統(tǒng)使用問題，定位故障根因（如數(shù)據(jù)異常、權限配置），推動技術團隊解決，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
5. 溝通協(xié)調能力：能熟練與業(yè)務、技術、供應商等多角色溝通，精準傳遞需求，化解協(xié)作沖突，推動共識達成。
三、關鍵經驗要求
必備經驗：
1. 3年以上企業(yè)級軟件系統(tǒng)（如PLM/PDM/ERP/MES/CRM/OA等）產品經驗，具備獨立負責模塊從需求到上線的全流程經驗。
2. 有復雜業(yè)務流程系統(tǒng)的需求分析與產品設計經驗，能輸出清晰完整的PRD及解決方案。
優(yōu)先經驗（具備其一即可）：
1. 有制造業(yè)研發(fā)相關系統(tǒng)（PLM/PDM）經驗，熟悉BOM管理、工程變更（ECN）、工藝管理等場景。
2. 有系統(tǒng)集成項目經驗，如主導或參與過PLM與ERP、MES等系統(tǒng)集成接口設計與管理。
3. 有研發(fā)或制造相關業(yè)務背景，熟悉IPD流程、工藝規(guī)劃、數(shù)據(jù)管理等業(yè)務領域。
四、特質要求
背景要求
1.本科及以上學歷，機械工程/計算機/工業(yè)信息化相關專業(yè)優(yōu)先。
2.能適應短期出差（現(xiàn)場調試/需求調研）
核心特質：
1. 邏輯思維：思維嚴謹，能系統(tǒng)化分析問題，產品設計覆蓋主流程與異常場景。
2. 主動性：能主動深入業(yè)務一線發(fā)現(xiàn)痛點，推動問題解決，不被動接受需求。
3. 溝通韌性：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能耐心應對多方不同意見，推動事情向前發(fā)展。
4. 學習能力：對制造業(yè)研發(fā)業(yè)務有好奇心和學習能力，能快速融入新領域。
5. 結果導向：關注產品最終落地效果與用戶滿意度，而非僅完成需求交付。