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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理 負(fù)責(zé)將公司高層戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體、可執(zhí)行的運(yùn)營計(jì)劃；構(gòu)建并優(yōu)化高效協(xié)同的運(yùn)營管理體系，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)與持續(xù)優(yōu)化；主導(dǎo)區(qū)域年度預(yù)算的制定與執(zhí)行，監(jiān)控收入與利潤目標(biāo)的達(dá)成情況，靈活調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場變化。 2、項(xiàng)目與運(yùn)營管理 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目從策劃、執(zhí)行到收尾的全過程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；建立并維護(hù)運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控體系，定期評(píng)估項(xiàng)目績效，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，提升項(xiàng)目成功率與運(yùn)營效率。 3、會(huì)議組織與決策支持 作為高層決策的重要助手，定期組織關(guān)鍵會(huì)議，匯總并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為高層提供決策依據(jù)與建議；整理并向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，包括會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展、關(guān)鍵指標(biāo)等，確保高層對(duì)運(yùn)營情況有全面、及時(shí)的了解。 4、行政與關(guān)系管理 高效管理總裁日常行政事務(wù)，包括會(huì)議安排、出差規(guī)劃、接待等，確保日程安排有序進(jìn)行；負(fù)責(zé)文件處理與信息匯總，保障信息傳遞的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；維護(hù)公司對(duì)外關(guān)系，包括政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等，參與或協(xié)調(diào)公關(guān)活動(dòng)，提升公司形象與影響力。 5、跨部門協(xié)調(diào)與資源整合 強(qiáng)化與項(xiàng)目、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)等部門（包括但不限于銷售、市場、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等）的溝通與協(xié)作；協(xié)調(diào)解決跨部門事務(wù)，確保公司內(nèi)部資源的有效整合與利用，提升整體運(yùn)營效率；作為公司內(nèi)部溝通的橋梁，促進(jìn)信息流通與共享，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)（電動(dòng)車、物流/倉儲(chǔ)、交通/運(yùn)輸?shù)龋┻\(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有總裁助理或類似高級(jí)助理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)具備良好的文字功底與口頭表達(dá)能力